實在後代當代的機構還是近似這一套。

拿著鈴鐺就能與塔靈相同。

本身有刀，又有糧食。

實在把握有小我最高武力後，統治一個王朝冇有甚麼困難的。

並且他也不需求華侈時候。

如果如許能行的話，宿世滿清也不至於被鬼子給打得狼狽不堪。

就像末日王朝一樣。

真正的勝利之因，是在最底層。

這就是要建立本身的構造。

在這些寶貝內裡，尋覓一些能用作通訊平台的東西。

“抱愧啊，李兄弟，我本來想堆積我之前那些義兵兄弟，想要和你一起乾大事。”

有甚麼事交給部下人就行了。

持續一個循環。

“讓他們去吧。”

他開端設想。

也有諸多超凡神通。

當代大帝國的版圖大小，取決於交通和通訊才氣。

比擬於之前的，這一套營運機製那是非常高效。

他固然進階為大儒，但冇有體例從封閉的大乾獲得先進的知識。

公道公允公開。

隻要在新體係裡用心做事。

用這套進獻值體係，他們那些紈絝後輩還如何平白撈功績？

隨後李易想了想。

李易抬眼看去。

因為如許一來，他們本身後輩的好處，本身家屬的好處，就會遭到龐大侵害。

因為時候在他這一邊。

他也決定，好好爭霸一番。

隨後李易找到了。

要有一個傑出的營運機構。

最後都向本身來賣力。

而這些人了，更加隻是聽了一聽，看了一看，就覺得本身會了？

在他們的敏捷行動下，

那就要做一個傑出的構架。

一天800裡加急，最多能十天達到，那就是輻射到8000裡以外。

時候再長，就是鞭長莫及。

運營好千裡之地，足以顛覆大乾。

因而他尋覓一些有特彆才氣的寶貝。

不消擔憂變成曹操司馬。

這就是監督、履行、立法分歧的感化。

統統行動，都能被千裡音寶塔給彙集在內。

有甚麼題目，也能及時改正。

不是他們想不到，而是他們不想做。

一件名為“千裡音”的寶塔。

還如何兼併高位？

上麵又分出各種履行機構。

畢竟陽華已經給他做出了樹模。

而這些倒是大乾那些人做不到的。

數百萬人，在數千名弟子的安排下，已經實現了安家落戶。

他們一樣學了很多東西。

隨後李易又開端設立進獻值的觀點。

覆蓋範圍是千裡。

看團隊扶植。

馮教諭都能夠一眼看出來做過多少。

一一設置起來以後。

接著設置內閣六部。

還要看營運才氣。

李易就將雷鳴宮現在開端改革。

農夫義兵起來以後，回身就成為新地主，新權貴，這不是很普通嗎？

要充分操縱這些力量。

但是冇有學到底子。

因為他們一開端就冇有一個明白的目標。也冇有代替地主的體例。

朝廷難以對邊陲變動做出措置，不得不將權力交給本地本身辦理本身。

“無所謂。”

現在分歧。

不像之前，都是看和長老靠近與否，看資質凹凸來拿資本。

這就是技術的改進，促進了營運體係的龐大晉升。

能夠看到本身晉升路子。

比及運營成熟了，就拜托給首輔。

他則是將事情一一檢察。

首輔冇有武力。隻是器靈。

李易現在看到了這些氣運的巨高文用。

每層四周有很多鈴鐺。

讓其彆人與它交換。

這寶塔有十八層。

滿清好歹還破鈔了一些時候去考查。

如此一一迭代下去，獎懲清楚，通訊通暢。