理查德不傻，以是在衡量了半分鐘以後，他就很必定的衝著金沐晨和王學明點了點頭：“金先生，王先生，我情願去中同事情。”

“。。。。當然，也請你放心，如果你如果情願去中國的話，你的職位，會比現在晉升一級。。。至於薪水嗎。。。我們曉得，你現在在杜拉瑞克的人為，大抵是每年十萬美圓，外加必然的紅利分紅。但是如果你到中國去，給我們事情的話，我們能給你開出每年十五萬美圓的人為，並且每年也會遵循公司的紅利範圍，有必然的分紅。並且你在中國的吃住，都歸公司報銷。彆的你還享用每年半個月的帶薪假期，能夠回美國探親。如果你的孩子如果情願和你一起去中國的話，上學的題目，我們也能夠幫你處理。。。”

這申明這托瑞一家人，在仿造藥方麵，確切是有著本身的獨門絕活，並且已經構成了一個傳承，他們家的這些技術，就彷彿是一代代的匠人普通的傳承了下來。

去那樣的鬼處所，那還不如去中國呢，更何況人家說了吃住全包，那就相稱於本身一年乾剩下十五萬美圓，而在美國你就算找一份十五萬美圓的事情，每年刨除了一家人的吃喝保險，和各種花消，還能剩下多少？

但是厥後被這麼幾個巨擘，聯手這麼一搞，他們就慘了，紅利環境敏捷惡化，在被安進公司收買的第一年，他們的市場紅利就敏捷降落到了兩千萬美圓，以後更是逐年遞加，到第三年的時候，乾脆就開端扭贏為虧。。。

前兩天在來舊金山之前，王學明就讓他部下的人開端調查這家杜拉瑞克公司的環境，而他部下這幫人還是非常有才氣的，短短兩天的工夫，不但是把杜拉瑞克公司的環境給查了個底兒掉，還把杜拉瑞克公司內部的一些首要辦理職員的環境，也查了個七七八八。

我們不過就像安安穩穩的討口飯吃罷了，可你們之間的爭鬥，卻把我們的飯碗都砸了，你們不感覺如許過分度了嗎？

金沐晨給這理查德開出了他們的前提，十五萬美圓的牢固年薪，說實話真的不是很高，但關頭是豐年底獎金分紅啊？

好了，現在你們嫌棄老孃人老珠黃了，就讓老孃滾蛋是吧？做人也不能這麼不隧道吧？

最開端被安進公司收買的時候，這家公司每年大抵還能從市場上紅利個幾千萬，好的年景他們乃至能紅利上億。

很多本來傳統合作的公司，紛繁被強森和輝瑞如許的巨擘撬走，市場份額劇減，如許杜拉瑞克公司的運營狀況，能夠說是每況愈下。

這申明這家公司，當時挑選高價賣身給安進公司，確切是個弊端，當時他們能夠覺得，本身是靠上了一棵大樹，哪想到最後卻成了安進公司，科研方向之爭的捐軀品。

安進公司在收買了這家公司以後，不但是冇有給這家公司再持續砸錢，反而是在公司將來的生長方向上，帶來了恍惚與紛爭，導致這家公司也一度墮入了內鬨的地步。

這真特麼的是神仙打鬥，小鬼遭殃，我們這些平頭老百姓招誰惹誰啦？

要曉得他已經三十多歲了，也冇甚麼拿得脫手的科研服從，如許的年紀，如許的技術程度，想要在美國的製藥行業裡，重新找一份事情的話，那就隻能夠是去能把人JJ凍掉的明尼蘇達啊，要麼就是去能熱死人的新墨西哥州。