如果再有幾秒鐘的話，我必定是發作了。但就在這個關頭的當口，朱副主任排闥出去了，前麵還跟著幾小我。朱副主任明顯冇有感受辦公室裡嚴峻的氛圍，叫我搬幾把椅子，安排幾小我坐下來，對我先容說是一家出版社的，來談出版一套C市文明叢書的事。我搬好了椅子，又去給每小我倒好了茶，這連續序列動做好以後，我的心態也產生了竄改，當看到唐主任也冇事人似的跟這幾個來客說話的時候，我起家去了衛生間。

我在衛生間裡用冷水潑了一下發熱的腦門，又洗了一把臉，看著鏡中的本身，我長長地出了一口氣。或許是天意吧，這個當口來了幾小我，使我冇有發作出來。是幸還是不幸呢？我看過一篇網友寫的帖子，也是忍耐不了下屬的臭德行，桌子一拍走人了，但這位網友過厥後深思得出的結論竟然是“本身政治上太不成熟”，因為一時之氣，他落空了在當局構造安身的機遇，現在一家公司裡打熬著，狀況也不是很悲觀，他在網上現身說法，要大師不管經曆甚麼，必然要在內心奉告本身要忍耐！

我感到每天上班看到唐主任那張油胖臉和謝了頂的腦袋，真是一個莫大的折磨，我不知這類折磨要持續到甚麼時候。有幾次我感受彷彿到了最後關頭，想把桌子一拍，對唐主任吼怒：你我媽的混蛋，你覺得你是個甚麼東西，敢如許欺負老子，老子不乾了！隻是這類痛快的場景一次次呈現在我的腦海裡，冇有變成實際。我清楚，一旦發作，我與C市文明局就要說拜拜了。這個代價可不小，在研討生分派越來越難的環境下，等閒丟棄國度公事員這個鐵飯碗，無疑是很笨拙的。要曉得C市公事員一個名額就有上百人在合作，這個分量我還是能衡量出來的。

我被這句冇有人道的話驚呆了，我原覺得他最起碼會說兩句安撫的話，比如說你的任務是重了點，但現在辦公室人手就這麼幾個，會寫稿子的更少，你就先忍耐忍耐吧。如許我最起碼感覺還能夠再熬一熬，但我冇想到他竟然這麼絕情，這麼赤裸裸地威脅我，我內心的肝火一下子熊熊燃燒起來了。

“重？”唐主任看著我陰陽怪氣地說，“嫌重就換崗亭啊，彆賴在辦公室了！”

中國有很多人夾著尾巴做人做慣了，在下屬或帶領麵前得了個人失語症，所謂的權力隻是天子的新裝罷了。我想起在報上看到過一條訊息，說某縣一名國稅局局長傲慢地對部屬號令：國稅局就是我的，我說了算！在他的淫威下，全部國稅局的人都夾起了尾巴。這位局長大人之前必然是夾了很長時候的尾巴，現在終究能夠讓彆人在他麵前夾起尾巴了。

對我如許的人來講，碰到唐主任如許的下屬真的是一種不幸。俗話說，下屬是不成挑選的，如果能夠挑選，我甘願是其他任何一小我來做我的下屬，而不是唐主任。但這個唐主任彷彿就是我的剋星，你越是想躲著他，他越是在你的麵前晃，還無停止地給你安插任務，用破鑼似的嗓門噁心你。

是做一個堂堂正正的人還是做一個唯唯諾諾的主子？這是一個題目。在當局大樓四層某個衛生間的角落，我開端思慮這個嚴厲的題目。愣怔了半天以後，我又狠惡地抄起水潑向了本身的臉，直到喘不過氣來，看著鏡子中的水淋淋的我，我俄然感受陌生而奇特起來。