“如何罵我，那是你們本身的事；我謝明昌為兄弟們的將來考慮，問心無愧！”謝總厚著臉皮，硬生生撂下這話，帶人就要走。

隻是滿頭白髮的王總，不曉得是氣得，還是不捨，或者說彆的情感；他一動不動地站在那邊，甚麼話都冇說，滿眼儘是滄桑。

聽完這話，我看到王總哭了，眼淚冇有落下來，隻是微微仰著頭；他緊咬著牙說：“大師看到了吧？！這就是知己！真冇想到，我們公司的一個小員工，竟然還能有如許的知己！”

另有一期節目標稿子冇做完，轉過身，我剛要回工位；一向沉默不語的王總，俄然語氣降落地說：“你為甚麼還不走？”

事情在短短的兩個小時裡，就草草交代完了；不過就是編導手裡，另有那些冇乾完的活兒；停業員那邊，有哪些客戶的聯絡體例。

厥後一個女編導找上我，要交代我手裡的事情，我擺了擺手，甚麼都冇說，隻是翻開電腦，按部就班地寫著稿子。

實在阿誰時候的事情，能交代出甚麼東西來？而謝總之以是這麼鬨，搞出這麼大的動靜，就是擔憂公司有背工，設法挽留這個團隊。

“走甚麼走？！即便是走，也得給我把事情，全數交代結束！”女副總堵在門口，聲嘶力竭地嚷嚷著。

“老練！你能夠還不曉得，公司下個月，連人為都發不出來了！在這裡混下去，你永久都冇有出頭之日！”謝總忿忿地訓了我一句，言語裡，還是想把我帶走。

停業這個東西，光有聯絡體例，底子冇甚麼用；客戶需求豪情培養，謝總部下的人，早就跟客戶稱兄道弟了；隻要謝總一走，那些客戶，大部分都會背叛。

轉過甚，我看著那些帶領說：“現在走，叫‘偷’；從小我爸就教誨我：不是本身的東西，不要拿。如果公司執意要辭退我，那就找人交代我事情吧；我會帶著停業員，把我手裡的客戶，全都見麵跑一遍；等完整把事情清了，我再走也不遲。”

“啊？！”那一刻，我完整懵了……

聽了我的話，謝總氣得眼睛都充/血了！身邊的助理拉了他一下，又衝我冷冷罵了句：“爛泥扶不上牆！”

當時他們在集會室裡，辯論的聲音特彆大；厥後謝總摔了集會室的門，肝火沖沖地跑到我們欄目組，對著我們大吼一聲：“兄弟們，走！給彆人打工，一輩子都出不了頭，大師跟著我，我們自主流派！”