到了食堂，老董事長給新人先容大抵的菜係，還講公司包三餐，但不包外賣，同時也不建議大師點外賣，萬一考覈前吃壞了肚子，是不會給第二次機遇的，想要進步評分，隻能等下一次考覈了。如許的事情產生過多少次。老董事長看到新人們掃描著正在用飯的門客，當即曉得他們是在尋覓藝人，因而笑著給他們說，藝人出道後，用飯根基就本身在內裡飯店吃了，回到公司的，也大多是練習或者創作，就餐時候很不牢固，因為“出道藝人想吃甚麼能夠點菜。淩晨二點前都有廚師坐鎮”。

當胖墩墩白叟親熱地去拍少年肩膀時，少年直接揮手，拍開了白叟豐富的手腕，並且不爽地“嘖”了一聲。

關琛聽到幾個新人，鎮靜地跟同業者說，他/她就是因為喜好【誰誰誰】或者【某某某】，以是纔過來這個公司當練習生的。

再往上走，是音樂練習室。

事情像是翻篇了，但大師看向刺頭少年的眼神很不和睦。刺頭少年對此並不在乎，站在步隊裡，也不聽彆人的自我先容，就那麼無所事事地等著。

“二樓都是跳舞練習室。冇出道的時候大師一起共用，隻如果空的房間，便能夠出來練習。”前麵帶路的導遊，就是董事長本人。他慢騰騰挪著步子，帶新人先瀏覽他們地點的這一樓層。

“有本性，挺好的。”老董事長笑眯眯地說了刺頭少年一句，然後走到下一個小孩麵前。

看到保安來了，幾個圍觀的大人底氣就上來了，紛繁怒斥刺頭少年貧乏家教，此中一個嘟囔，“這小孩的爹媽是如何教的？”

關琛看著這些小孩，猜最後能留下來的人應當未幾。

像小醜藝人一樣，三五把刀同時拋起又接住？

走廊裡，幾個保安飛速趕來。

吳硯：“？！”

隔音結果很好，內裡的人都聽不到。大師看著儘力練習的人，氛圍一時有些莊嚴。

比及新人們全數做完了自我先容，遵循下一個流程，就是觀光公司。

就像植物一樣，關琛辯白出了本身的同類。

老董事長說，“樂器是表達的東西，熟諳樂器，是一輩子的功課。練習固然古板，但我但願你們信賴練習的力量，因為天賦冇有你們設想的那麼首要。回看汗青，你們能夠發明，留下名號的藝術家，不必然是他們阿誰期間最有天賦或者技藝最高深的。汗青對我們淺顯人還是稍稍公允一點的，在我們這一行，隻要你的才氣達到了某個線以上，就有著名的機遇。乃至某些時候，淺顯人也能超出天賦，那就是對餬口的感悟和察看。但是隻要顛末端幾次的刻苦練習的人，才氣在靈感到來的時候，抓住阿誰靈感。”

“大哥，你彆笑了啦……”吳硯拉了拉關琛的衣襬，壓著聲音讓他把笑容收一收。

新人們大感震驚。仍在接管任務教誨的他們，平時對刺頭少年這類人最敬而遠之。實在冇想到如許的壞小孩如何也能進入公司。

隨後，關琛和吳硯就看到刺頭少年捂著腦袋，望著他倆。

“如何能夠打穿啊！”

關琛作為借用了出道藝人特權、吃太小灶的人，感覺【藍鯨】在炊事方麵脫手還是挺豪闊的。

關琛聽得也很當真。

“我們公司是鼓勵大師吹奏和創作的。除了唱歌和跳舞是必修的，到時候你們也能夠選修一樣或幾樣樂器，量力而行。”