大師一邊敲打著鍵盤，一邊應個嘴，接著話題，七嘴八舌之間，又一個“王燕”呈現在我麵前。這個前任，脾氣古怪，自視狷介，還是個大剩女。進報社以後，這些大門生都忙著交友談愛情，對采寫任務考覈不在乎，那點稿費對這些小年青冇有一點吸引力，倒是王燕擔當了主任的衣缽，或者說報社第一代報人的艱苦鬥爭精力，沉浸在冇日冇夜的采寫當中。那彷彿是一種無期徒刑，報紙每天出，記者部就五六小我，當天采訪，當天寫稿，周而複始，特彆是深度報導，從題目到佈局，是一件非常燒腦的事情。而王燕，幾近承包了統統的深度報導，為此不曉得是冇偶然候愛情，還是事情遲誤了結婚，歸正大師一向冇有收到她結婚的請柬。

李好有一種不好的感受，她一上路就有人拉著跑，跑動時還被彆人塞給了一麵旗號。不是對王燕不平氣，而是她被設定了一個強迫性的目標，她彷彿將要成另一小我的覆成品。說不定將來出門采寫，會碰到如許的交換——這是李好，王燕一樣短長的記者。哦，李好，報紙上每天看到你的高文，跟當年的王燕一樣短長！當然，直到十年以後，這個小城的辦公室主任、鼓吹委員等歡迎采訪的乾部換一撥人，李好的申明才氣完整覆蓋王燕。

當然，這些都是二手質料，並不是最好的訊息素材。

不美意義拉著同事持續閒談。就放心坐了下來，向中間一看，透明的隔板卻貼著各種表格：作息時候表、週一至週五時政版麵安排表、兩會代表委員采訪安排表、專題策劃安排表……不一而足，把偌大的塑料隔板封得嚴嚴實實，讓坐位自成一體封閉起來。李好翻開一本報紙合訂本，這是社長叫主任為李好籌辦的，叮嚀李好最早一週上班就好好讀報，特彆是讀讀王燕的文章。

大師幾近異口同聲地說，當然是你呀，你現在坐這個位置了。

主任帶著李好從社長辦公室出來，一起上對李好停止“崗前教誨”，就提示過李好要警戒二手質料“依靠症”。主任說，記者最特長的本領是采訪，要深切基層搞到一手質料，就像當年王燕，插手一個簡樸的活動，卻能弄出一篇深度報導，而那些偷懶的記者下去采訪，卻不翻開腦筋展開眼睛，就問對接的乾部有冇有質料，然後玩本身的手機，一返來交稿子，好好一個訊息素材，明顯是一頭肥豬，卻隻拎回一根豬尾巴。

李好順口就說，我曉得，我的前任叫王燕。

李好分開社長辦公室時，王燕的名字已經在她耳邊滾了十來次。李好當然說，必然向王燕學習。但內心卻不覺得然。起首，李好想做本身。其次，社長的話存在嚴峻的邏輯題目。如果她是另一個王燕，那是不是意味著能夠有又一個循環：成為人才，然後流失？何況，李好並不想感激王燕，如果冇有招考的機遇，父親就少了一個讓她返來的來由。

新記者李好上班第一天，帶領就為她樹起了一個表率：要像王燕一樣優良。李好坐在辦公桌的格子間裡，對王燕不曉得是該感激呢，還是該悔恨。傳聞人們對鏡子有兩種截然分歧的態度，一是酷愛它，因為它給了你斑斕的參照，再就是打碎它，因為它照出了你的不堪。現在，王燕就成了李好的鏡子。不過，這方纔放到麵前的鏡子，李好還來不及照一照。