好輕易緩了一口氣，樂溪一邊回身，一邊輕聲道：“我先……”洗個澡三個字還冇說出口，在對上路彥如火的目光時就消逝了舌尖。

而公司也在這方麵花了很大的本錢，樂彥大樓有一層專門做企業文明，內裡不但有各種百般的美食，另有獨屬於樂彥的公仔房、玩具房，全數免費對員工開放，能夠隨便拿。更首要的是，每逢大大小小的節日，樂彥都會籌辦各種百般的活動，試圖讓員工從高強度的事情中束縛出來。

莫非boss此次來要請他們吃紅燒肉？！

當然，這可不是丁俊一小我吭哧吭哧彙集的，而是策動了本地分公司統統吃貨大眾的力量！

這是要乾甚麼？！

他迫不及待的點開一看，頓時傻了眼，boss竟然給他回了一個感慨號！

如許啊，樂溪等閒的接管了他的解釋。

丁俊趕緊不迭的點頭，“那我這就發文下去，彩虹如果曉得了必然會樂的找不到北！”大國這個項目，從樂彥提上議程開端，彩虹就一向想要分一杯羹，何如路彥態度非常倔強，就兩個字，不可！

樂溪固然一米七多，可路彥畢竟比她高了十多厘米，又是男人，比及終究將路彥弄到床上的時候，已經累的將近口吐白沫了。

“錢是賺不完的。”路彥苗條的手指在鍵盤上點了點，一邊檢察比來收到的郵件，一邊輕描淡寫的道：“互聯網市場這個大蛋糕，我們不能也冇體例獨吞，何況互聯網的重點永久是創新，而不是保護。”

樂彥的企業文明向來著名。開放、彈性、自在、悲觀，員工對公司有非常激烈的歸屬感，乃至在新產品上線的時候，毫無牢騷的主動徹夜加班。丁俊能夠挺著胸脯高傲的說，這類環境在其他公司絕對看不到。

女同事們不管結冇結婚，都擼著袖子，摩拳擦掌，咬牙咯咯，“說！樂彥的ceo跟你是甚麼乾係？”

這個決定實在不像是boss做的啊，跟他以往的氣勢的確是大相徑庭！

跟本身朝夕相處的同事竟然和樂彥老總路彥有一腿？！(⊙□⊙)

疇昔boss對企業文明這塊也非常承認，從每年劃給他們的獎金就能看出來。

此次固然隻要保護，但也夠彩虹賺個彆滿缽滿了。

樂溪掙紮著要喊停，尾音卻消逝了兩人的唇齒相接處。

冇錯，吃瓜大眾的力量是強大的！

(╯‵□′)╯︵┻━┻節操*你醒醒啊！

莫非是手滑？！

男神你究竟那裡出題目了啊！∑(っ°Д°;)っ

總算是把八卦的同事對付疇昔了，樂溪緩了一口氣，籌辦投入到事情中，但一想起方纔和路彥的告彆，她的內心就有點酸酸的。

菜單剛上來，路彥就勾選了紅燒肉，樂溪不由感慨，路彥公然和本身一樣，也是辣麼愛紅燒肉！（←科科

另一邊，樂溪一回到公司，就遭遭到了全部部分同事慘無人道的圍堵。

“胡說！樂彥都是用你們的名字起的！你們很多早就勾搭上了啊！”

夭壽啊，男神這幅迷醉的模樣的確讓人把持不住！

“冇錯！”樂溪麵不改色的扯著謊，趁便光榮的規勸世人，“少看點言情小說，多做事啊同道們。”

吃瓜大眾，“噫！”

她試著拿出他的手機，想要找找他比來聯絡的人，可上麵有暗碼，她底子打不開。最後，樂溪萬般無法之下，隻能叫了個車，將路彥帶回了本身家。