這件事如何傳到他的耳朵裡去了，趙筱軍虛了一驚，頓時否定搖手道：“絕對冇有的事，你不要聽彆人亂咬舌根，我跟她隻是事情上存在小分歧，絕對不是彆人想像的那樣。”

但是，不管如何樣，楊發憤有這個態度，趙筱軍內心還是敞亮多了，說：“感謝楊部長體貼，實在，當官不當官對我來講冇有甚麼吸引力？我隻想把事情乾好就行，把劉書記辦事保障好，不給帶領添費事。如果有人激烈反對，那就算了，不要難堪。”

楊發憤問的甚麼趙筱軍內心明白，心想，他是至心乾係本身嗎？

因為在劉書記身邊當秘書時候不長，趙筱軍跟楊發憤還冇有伶仃打仗過，對楊發憤的為人辦事還冇有全麵的體味和把握，何況他是全市管乾部的官，並且是最大的。

楊發憤說：“是呀，清者自清，濁者自濁，冇有的事強加於人，那是最可愛的做法，隻要你行得正，還怕彆人來查。如果查得冇題目，我來幫你建議，把你汲引發來，擔負一處副處長，主持事情。”

趙筱軍這才瞭解人們常說的，功德不出門，好事傳千裡的鄙諺，用到本身身上再恰當不過了。到底是哪個王八蛋在他麵前胡說！再辯白也是徒然，上麵兩小我選也冇需求保舉了。

楊發憤說：“是呀，這個柯本超把這個題目拿到桌麵上來講，那也要有證據，不能平空假造。”

回到本身的辦公室，趙筱軍想，這個王光成，現在紡織廠方纔停歇，就想對女工動手，太焦急了吧？通過裁人減輕承擔不是獨一體例。

按理說，通過裁人減少企業承擔，這是天經地義的事，可劉書記分歧意，反對說：“現在不可！紡織廠方纔調劑，女工們的思惟還不敷穩定，你現在就來這麼個大行動，讓她們如何能接管？這如果又被好人操縱，結果能夠想像，如許一搞，不但起不了結果，反而適得其反。”

楊發憤必然要問個明白，說：“前兩天柯本超在常委會上點名說你，你冇事吧？”

楊發憤發明趙筱軍還傻站著想，問：“在思慮甚麼深層次題目？”

楊發憤看到趙筱軍內心在活動，心說，這小子想甚麼呢？能夠還信不過我，也難怪，畢竟冇有打仗多長時候，等打仗久了，到時就明白我的為人。

正想著，孫春梅電話打了出去，趙筱軍一看，能夠是她變更的事有成果了吧，按下接聽鍵說：“甚麼事？快點說，我冇空。”

隻聞聲王光成說：“現在最大的困難，就是出產機器設備題目，出產不出新的產品，效益就上不去，我們的鼎新創新事情即是零。這兩天，恰好有個廣交會在廣州召開，我想帶兩個班子成員去一趟廣州，插手廣交會的同時，觀光一下他們的紡織奇蹟，把彆人好的經曆做法帶返來，再向你彙報。”

正說著，構造部長楊發憤走了出去，趙筱軍把電話掐了，迎上去笑著說：“楊部長好，王光成廠長還在內裡，你到這邊等等。”

楊發憤擔負構造部長好多年，他是從省委構造部下派來的，本來在省委構造部當乾部處長，下到夷州構造部擔負部長，算是下基層汲引重用。

趙筱軍邊說邊把楊發憤引到歡迎室，行動敏捷地衝了一杯茶放在楊發憤麵前，說：“請喝茶！”