“算我欠你一小我情，如果有需求幫手，固然開口。”楚楚道。

“這塊寶如果冇有我綁架的教員，就是一根草。”

李起放下簡曆問：“為甚麼被勞教？”

“恩？”李起愣。

米悟立即闡揚想像：“安妮？”

約莫一小時後，門口傳來拍門聲。李起道：“請進。”

這類奇葩的事，李起冇有興趣。李起道：“如許，我現在在辦公室，你讓她過來口試。”李起也算很客氣，畢竟給了人家一個口試的機遇。

接下來藍河也電話來了。李起苦笑接電話：“喂！”

“二十三，我是星星製造公司副總經理。”

米悟笑嘻嘻道：“那我們再去練習場淘啊。前次你不是淘了一個寶嗎？”

李起對安娜娜不低頭也東瞧西看比較對勁。安娜娜坐下，從包包裡拿出一份外場職員申請成為外勤職員口試的標準簡曆遞了疇昔。李起接過簡曆看，內裡有安娜娜的民族，出世年代，家庭住址，父母姓名和事情單位。李起問：“學曆如何是空缺的？”

“會**思慮。敢**思慮。不能事無大小都要問我。比如我和你說，入侵XX國航空資訊，你不能反過來問，合法分歧法。或者是采取甚麼體例入侵。你儘管入侵併且把我需求東西找出來。如何入侵，如何反追蹤，不需求我去交代，你本身應當明白要如何做。”李起道：“第二點。有專業cāo守。作為安保人，專業最首要。你的目標是包管店主的安然，不是一無聊就發微博。恐怕你的粉絲不曉得你在哪。第三點，要成熟。不能心浮氣躁，被情感所指導。第四點。要有一技之長。比如越子傾的細緻佈局，比如江山教條安保，比如能打。第五點，大目標上從命下級。你不能說這店主是個好人，我不乾，我是有原則的人。既然我接了票據，就不能推委，並且要做到最好。第六點，xìng格能讓淺顯人忍耐。狗宣如許的不要。第七點，具有小隊保密認識。第八點……”

“我爸爸年青時候戰友，他現在是癌症晚期，冇幾天了。我爸爸去看他。他說但願能幫手處理女兒的事情題目。但是他女兒有被勞教的經曆，不好安排。你那邊缺人，你看能不能先用你的名義把人招出去。然後過三四個月，把她轉到公司分部去，當個外勤隊長或者是部分副經理如許的職位。”

但是神采有些拘束，張了兩次口又合上。終究道：“你好，我叫安娜娜，是過來口試的。”

五組組長，李起客氣道：“有甚麼事嗎？”

廢話。農業公司事件後，董事會集會你們都插手了能不曉得嗎？不曉得的就是我和荀宣兩個參謀罷了。李起道：“是的。”

“哇！”李起吃驚問：“你多大。”

門口出去女生大抵二十二三歲，披肩髮長後捆了一個鞭子。耳邊擺佈有兩條到胸前的頎長鞭子。明顯對錶麵是比較看重的人。身高一米六七擺佈，穿白sè緊身打底褲，黑sè的紗衣天然放下，外套是一件白sè長度到臀部的敞開披風，斜掛一個米黃sè包包。團體人看上去很輕鬆，很休閒。

“冇乾係，感謝，這我應當能處理。”李起和藍河隨便再說兩句掛了電話。一前一後，楚楚較著被藍河力壓。或許藍河想安排人，或許不想。這就是高超之處。