本來每週歇息兩天的車間工人，趙新江製定了新的人為發放標準，計件人為，不以時候算人為，先是個彆工人加班加點，然後越來越多工人加班加點，最後全廠職工構成常例，幾近是三班倒，每週少有一個歇息日。再也冇有工人偶然候去做串連之類的事，每天說的最多的話就是“累啊，真是累，就多拿那點人為頓時把本身的命搭出來了。”但是第二天還是去上班冒死事情，好多記幾件。

現在完整淪為資產階層剝削下的工人，固然人為還是不低，但是卻有很多疇昔能夠享用的福利，比如三八婦女節，五四青年節，建黨節，建軍節等等節日休假，補助，以及時不時的到外埠學習的機遇再也冇有了，隻剩下乾活、乾活。

當科研職員把青蛙先放入裝著冷水的容器中，然後再加熱，成果就不一樣了。青蛙反倒因為開端時水溫的溫馨而在水中悠然得意。當青蛙發明冇法忍耐高溫時，已經心不足而力不敷了，不知不覺被煮死在熱水中。

王嘉澍等專家準期住上專家樓，統統主動其趙新江獻計獻策的職員，全數都獲得重用。但是趙新江是發賣出身，以銷定產的理念根深蒂固，也很符合市場規律，以是該打代價戰的時候，趙新江毫不逞強，隻是醫藥本錢是鐵定的，要一個勁的壓價，隻要從質料上法度上動手，以是趙新江表示職工，隻要不是非常首要的環節，完整能夠簡樸。特彆是王嘉澍每一批貨出來都要要求去做藥檢，很不受趙新江待見，六個手指頭撓癢癢，多一道子。

到了1993年的下半年，統統離退休職員的人為全數被移交到穎陽市社保，天源製藥廠不再有任何福利發放到離退休職員，這時候仍有死不改過的老頭老太太要肇事，他們的後代卻被威脅，如果肇事，將會危及到家人。離退休職員隻好扁扁嚥下苦果，有個彆餬口困難的傷病員，在1993酷寒的夏季，悄悄找了個繩索，撇下憂?的人間，遠赴天國。

工大家心穩定，當年實現利稅比1991年翻兩番，成了穎陽市支柱企業。

但是，比及年底，本來口頭承諾的工人在製藥廠事情的年限，以五年為期，每多一年多發100元人為，離退休的一次性補發冇有兌現。有幾個想找趙新江實際的工人代表，被安排進了後勤賣起了飯票，並有人表示，如果再多嘴，就去下到飯廳去端盤子，幾個剛想肇事的離退休職員，被狗的大便糊住了門。

1992年8月，穎陽製藥廠正式改製，改名為天源製藥有限任務公司，對外簡稱天源製藥廠，趙新江因為獲得大師的承認，並且一向是牛獻禮的代表，就被大師分歧推舉為新廠長，

相對而言倒是趙新江換了部轎車，徐子兩坐上了趙新江淘汰的普桑，發賣科科長張曼莉實現鯉魚躍龍門，一躍而進牛獻禮的懷中，並且又與王慶德結為秦晉之好，再也不為低層次男人輕解羅裙。