老高如同入了定的和尚一樣，點了點頭，臉上無喜無悲。就好似和本身冇乾係一樣。

衛生、文教，你看看人家文教，以是，主管衛生的帶領想了想，然後咬了咬牙終究還是拿著陳述去找茶素老邁了。

“讓歐陽院長兼任！她不能光盯著本身的小窩搞本身的餬口，市病院讓她弄的風生水起，那就給她加點擔子，把茶素衛生體係給挑起來，你感覺如何樣！是人才，我們就要大膽的利用，不能畏畏縮縮前怕狼後怕虎！”

實在大夫也是人，也要過日子，也冇那麼多的高貴，隻要在搶救的阿誰嚴峻時候，他們纔是分歧的，常日了，實在都是活生生的一小我。

“哪衛生局的書記呢？”

你看看他們市病院，現在開會都不聘請帶領列席了。這算甚麼？她莫非不曉得，冇有帶領列席的集會是不嚴厲的嗎，她還是我們黨的乾部嗎？

病院好不好，是靠技術，是靠醫治結果、是靠老百姓口碑的，現在的茶素，人們有點頭疼腦熱就去了家門口的診所或者社區病院，如果嚴峻一點，直接就去了茶素群眾病院了，其他幾個病院直接就被省略了。

歐陽轉頭就開端針對張凡。

他本身也肝，每天加班，並且到了本身值班的時候，常常一個早晨一眼不眨的寫病曆。

“行了行了，我就曉得，冇一個能靠得住的。”說完，老太太打斷了任麗，不過也不提這個事了，持續說道：“對於當局這邊，今後我也不好做的過分，但是，該有的該要的該去鬨的，我們還是不能放鬆。

以是，當茶素病院越生長，越是灼手可熱。天上飛的飛機，地上跑的120、手術車，幾近已經有高官病院的影子了。乃至有些方麵已經超出了高官的病院。

這是一項耐久而首要且艱钜的任務，病院生長的好不好，要看帶領正視不正視，帶領正視不正視，還是要看我們本身的帶領如何去爭奪。

再看看人家的和都城高校從屬病院結合起來的嘗試室，看看掛在病院門口的銅製牌匾，明晃晃的大字，如何看都比茶素當局的牌匾牛逼上層次。

固然口氣彷彿是在擔憂，可說出來，如何聽，如何讓人感覺歐陽是再顯擺！

看老高的模樣，歐陽彷彿有點不美意義，緊接著對張凡說道：“我現在不但是病院的院長了，今後你的甚麼招標甚麼東西采辦，我可不給你賣力了，不要一每天就曉得推辭，你也是拿帶領人為的！”

主管衛生的帶領嚥了口吐沫，他的舌頭有點發乾，他彷彿感覺本身的法度冇有和老邁踩到一個點上，這但是大事情啊，換誰來，換誰去，對於他來講乾係都不大，但如果跟不上旗號的方向，那麼結果可不好啊，這時候，他汗都出來了，不是衝動，而是膽怯。

“院長，我不乾！”張凡立馬出言反對，平時一些外科招標，他具名簽的都心煩不已，現在如果讓管財務，他絕對不乾。

帶教不睡，他不睡，帶教睡了，他還在乾。活生生的把帶教給比了下去。

“小程，明天下夜班，彆去食堂用飯了！我帶你去吃盾好的。”

一天，一週，半個月，他的儘力和勤奮不但看在主任的眼裡，就連帶教大夫都對他對勁的不可。

想動歐陽的位置，主管衛生的帶領砝碼還不敷，他不能直接任免，他隻能提建議，真要動歐陽，必須上腸胃集會。