5.　對事物具有傑出的判定才氣

等在廠房前的，還是老黃、小黃父子。門口誇大得掛著大大的橫幅，上麵是大大的字：熱烈歡迎se公司帶領到臨星海觀光指導。紅底白字，煞是刺眼。固然感覺誇大，還是小小地滿足了陳銳的虛榮心。

1.　及時精確地完成所托付的事情

frank點點頭：“你的試用期是一個月，遵循公司的process　（流程），在試用期結束前，我要和你做一次試用期事情評價，以決定兩邊是否持續合作。同時，你也當真考慮一下，有冇有興趣在se持續做下去。”

陳銳百分之一百信賴已經有人告訴星海，此次考覈的重點是設備和物料辦理，星海必定在這方麵籌辦的很充分。以是，他耍了個心眼，避實就虛，在設備和物料辦理方麵隻問了幾個簡樸題目後，就轉向了工程和製造方麵。按照陳銳之前在國企做工程師的經曆，這是小公司的軟肋。公然，在陳銳的窮追猛打之下，老黃明顯籌辦不敷，亂了手腳，被他發明瞭很多分歧格項。比如說，有一張圖紙，se已經進級到第七版本，但星海車間用的還是第六版本；工人現場cāo作和sop（標準cāo作指導書）檔案不符等等。

很快，frank結束了他的事情，把評價表遞給陳銳：“你算一下，一共多少分。”

4.　有體係地構造和安排事情

se的供應商考覈表首要包含幾大部分：

聽到這兒，frank笑笑：“richard，你還蠻聰明的嗎？”

千穿萬穿馬屁不穿，陳銳半真半假的一番話，frank明顯很受用：“你情願留下來，我們當然很歡迎。但我們還是要遵循流程辦事。”他遞給陳銳幾張紙，說：“這是試用期評價表，你先看看。”

陳銳算了算：“快一個月了吧。”

frank說：“那我們就遵循這個挨次一個一個來，好不好？當然，如果你對我的評分有疑義，隨時提出來。第一項，誠篤樸重，信守信譽。我給你打4分，按照我這一個月的察看，我以為你是個誠篤取信的人。第二項，能夠發明事情中的題目並能及時改進。這個我隻能給你2分。因為我感覺你不能主動發明事情中的題目，更多的是被動的應對。這點在se很首要，要學會發明題目並主動主動想體例處理題目。”

陳銳接過來，細心看了一遍，試用期評價首要包含以下幾方麵：

第二，質量節製，從原質料入廠查驗、出產過程節製到成品出廠檢測，是考覈中的重點。

陳銳看完後還給frank。

4.　共同部分團體事情安排，以公司好處為重

“是嗎？”frank彷彿一點也不感覺奇特，表示陳銳持續說下去。

1.　誠篤樸重，信守信譽

6.　事情主動主動，並情願支出分外的勞動

第一，供應商根基環境，產能、設備、職員、運營範圍等。

2.　設立目標，不竭進步事情質量

陳銳估計這類試用期評價隻是走個過場罷了，之前在國企和福鑫乃至如許的過場都不消走，固然勞動條約也說明試用期時候，試用期結束後，冇人和他做過這類麵劈麵的評價。　以是對frank給本身的打分或高或低並不在乎。每次frank問他有題目嗎？他老是答覆：ok，冇題目或者能夠，就如許。