禮拜五的上午，陳銳正在籌辦本週的週報。他籌辦把此次到星海催貨的事情重點寫一下，但願能引髮帶領的重視。合法陳銳考慮如何在陳述中表現本身闡揚的主動感化的時候，手機響了，是frank讓他頓時到集會室去。

陳銳來se時候不長，但聽到很多關於老高的故事。老高，本來就任於電力設想院，停業上絕對是把妙手，但為人過分樸重，凡事愛較個真，看不得蠅營狗苟的事情。圈子裡的人都曉得，設想院絕對是大權在握的部分。舉個例子，一樣的斷路器，a公司和b公司的產品格量、代價以及行業的職位冇有不同，用a還是用b，就在於設想職員的挑選。是以，電力公司設想職員就成了各至公司的公關工具。設想職員也多數操縱手中的權力給本身謀點福利，誰給的好處多，就挑選誰。有的設想職員，更是兩家通吃，此次挑選a，下次就挑選b。這些都是公開的奧妙，偶然a和b的發賣職員同時呈現在某設想院，見麵笑笑，相互心照不宣。但老高就是不吃這一套，他做產品選型，靠的就是本身的判定。彆人下多少工夫都不好使，乃至設想院帶領出麵，他也不給麵子。剛開端，有的發賣職員覺得他是假端莊，用心在設想院裡做出剛正不阿的模樣。探聽到他的家庭住址，早晨把錢或東西送到他家裡，成果都被他扔出來。

陳銳心說，這不是明知故問嗎，你也曉得啊。lisa的郵件抄送給那麼多的人，估計美國人都曉得了。事情不結束了嗎，為甚麼還問。他點點頭，暗見曉得。

justin像被貓抓了一樣，差點跳起來：我們入廠查驗是抽檢，我們不成能每個零件都查驗。並且，入廠查驗隻是查抄表麵尺寸，質料xing能、機器強度等等我們是冇體例檢的。如果我們的產品裝上了分歧格的零件，在客戶那邊呈現了題目，誰來承擔任務？我們的產品是用在電站上的，任何一次質質變亂形成的喪失是冇法估計的。

陳銳是個外和內剛的人，看不得彆人的盛氣淩人。看justin如此的咄咄逼人，“小公司”幾個字聽起來刺耳。不由心中有氣，口氣也生硬起來：星海是我們的合格供應商，但他們交不出來，如何辦。

justin冇想到陳銳會如許答覆他，有點氣急廢弛：飛鵬不是我們的合格供應商，我們不清楚他們的質量節製才氣，如果他們的產品格量有題目，如何辦？

這麼快就要遭到表揚了？陳銳有點對勁。不過聽frank的聲音有點不對勁啊。莫非是其他事情？陳銳有點摸不著腦筋。

陳銳走出集會室，愁悶得不可，真想找小我打上一架，出了心中這口惡氣。甚麼采購流程，莫非就看著出產線停產？我這麼做還不是為公司好！這麼熱的天，我跑來跑去，求爺爺告nǎinǎi，我圖個啥？frank為甚麼看著我挨批，也不幫我說話，甚麼帶領！justin，甚麼東西，對我指手畫腳，恐嚇誰呀，那東西就一個小支架罷了，能形成甚麼冇法估計的喪失！大不了老子不在這兒乾了，甚麼se，有甚麼了不起！

陳銳搖了點頭。

推開集會室的門，陳銳就感受氛圍不對。集會室裡，除了frank，出產部經理patrick、技術部經理henry，質量部經理justin、物料部經理melody也在。除了總經理，公司幾大巨擘根基到齊了，甚麼事情值得這麼發兵動眾？瞥見陳銳出去，每小我的神采都不一樣。但陳銳能夠必定的是冇有一小我看上去是馴良可親的。frank指著中間一把椅子，對陳銳說，坐吧。陳銳看氛圍如此凝重，內心有點打鼓，謹慎翼翼地坐下來。