“是的院長，這小子客歲在《nature》雜誌的神經醫學版上頒發了三篇文章，全都是第一作者，並且都是原創的研討！”強忍著心頭的笑意，冷冽答覆道。

劉明看著冷冽一副對保舉的人很有自傲的模樣，腦袋不由得疼了起來。

“我肯定！”

固然身居高位，但是對於病院各個科室的主任，劉明一向抱著極其馴良的態度，特彆是年齡比他大的老主任們，更是表示的很尊敬，這也是他在病院中口碑不錯的啟事之一。

主任們之間相互保舉，導師們之間相互保舉，如許的環境能夠說早就司空見慣了。隻不過因為神經外科這些年一向冇有出過甚麼特彆優良的人才，這讓劉明對冷冽識人的目光產生了一絲思疑。

“嗬嗬，也冇甚麼，就是發明瞭一個可貴的人才，忍不住想要提早向您保舉一下。”冷冽一臉對勁的說道。

“您喜好的話，等下走的時候帶點兒，我這兒放的挺多的。”劉明笑嗬嗬的說道。

“好嘞！”

重視力仍然放在檔案上麵，劉明頭也不抬的叫道。

冷冽把手中的茶杯放在桌子上，笑著問道：“院長，我想問問，我們病院明天的雇用打算出來了嗎？”

“不會！”

冷冽趕緊點頭道：“君子不奪彆人所愛，再說了，我平時也不如何喝茶的。”

聽了冷冽的話以後，劉明不由得麵前一亮。當年他曾在美國學習過兩年時候，天然也曉得那邊住院醫師培訓的質量，頓時便有些心動了。

劉明點了點頭，表示了附和。確切，如果在這上麵作假的話，這個田路也太笨了。

劉明前提反射般的答道：“這麼優良的人才，乾嗎不要？”

而專業人士的保舉，也是人才的首要來源之一。

作為一傢俱有近兩千張病床的大型綜合病院院長，劉明的平常事情非常的繁忙。除了平常的病院辦理事情以外，另有每週半天的門診。當然，一樣少不了各種百般的集會和社會活動，幾近很少有機遇能在辦公室裡呆著。

劉明趕緊起家迎了上去：“是老冷啊，來來，快請坐！”

京師大學醫學院第二從屬病院，院長辦公室。

明天，對劉明來講是個好日子。

快速的翻看了一下田路頒發的三篇文章，劉明眼中的驚奇之色更加的濃厚了。固然不是神經醫學專業出身，平時也不如何存眷根本研討方麵的訊息，但是田路研討的代價他還是大抵看得懂的！

俄然發明本身好囉嗦，寫了一整章的廢話，哈哈。

冷冽道：“全都是他的小我質料。包含在舊金山完成培訓的環境，把握的手術目次，舊金山醫學中間神外主任對他的評價和保舉信。哦，對了，另有他已經頒發的三篇《nature》的文章。”

“是的，是有那麼一件事兒。”

公然就是這麼回事兒！

並且，畢竟隻要一個碩士學位，分歧適最根基的硬體要求啊。。。。。。

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稍稍深思了半晌以後，劉明笑著說道：“遵循我們病院的風俗，每年都是十月尾，十一月初公佈雇用打算，現在還在收羅各科室定見階段。老冷，如何俄然想起問這個了？”

冷冽頓時就點了點頭道：“既然您同意了，那我就放心了。”

“呃。。。。。。”