阿迪力的手心沁出了汗，本來流利的自我先容變得磕磕巴巴。

講堂上，他們聚精會神地聽講，主動地參與會商，課後更是抓緊時候練習，恐怕錯過任何一個學習的機遇。

潘水兵也信心滿滿，“陳經理放心，我們必然儘力以赴！”

潘水兵沉吟半晌，“陳經理，這方麵我們還需求進一法度研，看看有多少學員有這方麵的學習誌願，然後製定呼應的培訓打算。”

培訓中間燈火透明，人頭攢動。

“看來這場見麵會結果不錯啊！”趙教員笑著對李秀梅說。

他握住李秀梅的手，悄悄拍了拍，無聲的交換賽過千言萬語。

“就是這詳細的用工需求，我們企業還在籌議，你也曉得，現在市場行情顛簸大，不好說啊不好說。”潘水兵握著話筒的手緊了緊，這模棱兩可的答覆讓貳內心冇底。

這無疑對培訓內容提出了新的應戰。

潘水兵構造的這場見麵會，與其說是見麵會，不如說是一場供需博覽會。

趙教員放動手中的教案，拍了拍阿迪力的肩膀，“孩子，彆悲觀，潘乾部和李大夫正在主動地為你們聯絡企業，信賴很快就會有好動靜的。”固然嘴上這麼說，趙教員內心也明白，事情遠冇有那麼簡樸。

他將學員們遵循各自的誌願和特長重新分組，針對性地加強了數控操縱、辦理技術等方麵的課程。

他本來降落的情感一掃而空，眼中重新燃起了但願的光芒。

潘水兵穿越在人群中，察看著學員們與企業代表的互動，臉上暴露了欣喜的笑容。

他本來對此次見麵會的結果持思疑態度，但看著麵前這些求知若渴的年青麵孔，他的疑慮逐步消逝。

趙教員是位經曆豐富的培訓師，也是學員們最信賴的父老。

其他學員也紛繁行動起來，主動地與企業代表交換，現場氛圍熱烈而和諧。

近似的環境在接下來的幾天不竭上演。

陳經理，穿戴他那標記性的灰色西裝，站在自家企業的展位前，手裡拿著鼓吹冊，熱忱地向圍攏過來的學員們先容著企業的環境。

李秀梅則在一旁細心地記錄著每家企業的需求，並與趙教員一起清算歸納，以便及時調劑培訓內容。

“是啊，”李秀梅點點頭，“起碼學員們內心有底了，曉得本身儘力的方向了。”

這場見麵會的結果比他料想的還要好。

為了讓學員們提早適應雇用會的氛圍，潘水兵和李秀梅構造了一場預演提拔。

李秀梅看著學員們焦炙的神情，內心也像壓了塊石頭一樣沉甸甸的。

聯絡了十幾家企業，答覆大多是“考慮考慮”“再看看”“等告訴”。

夜深了，培訓中間的人逐步散去，潘水兵還在伏案事情，桌子上堆滿了企業的需求清單和培訓打算。

他們明白，隻要把握了真本領，才氣在合作狠惡的失業市場中脫穎而出。

他還聘請了行業專家來講課，並增加了實際操縱環節，力求讓學員們在短時候內把握需求的技術和知識。