因為套房統共隻要二十四套，而A銀行孝北縣支行有一百多名乾部員工，在分派住房之前，就必須有一套完整的計劃。支行建立了由辦公室、人事科和構造工會結合構成的住房分派事情帶領小組，賣力計劃的製定及詳細實施。計劃起首把在孝北縣城有住房的職工或者妃耦有住房的職工解除在外，然後設置了多項目標，對職工停止綜合評分。這些目標包含職務、職稱、工齡、行齡、獲得的名譽和嘉獎、是否獨生後代、是否義士家眷、是否軍屬等等。分歧的目標能夠獲得分歧的分值，當然，職務分值所占的權重比例是最高的，充分表現了中國的官本位特性。

隔三差五地，總有一些陌生的麵孔呈現在支行辦公室，他們無一例外埠找“餘主任”，而對辦公室“一把手”王加林老是視而不見，好象他底子就不存在似的。因為兩個主任在同一個房間，客人偶然說話吞吞吐吐的，感受有些不便利。餘豐新就識相地起家，把客人帶到外間的沙發上，坐在“會客堂”裡談。如果打字員袁萍不在，他們偶然也到袁萍的鬥室間裡去談，或者走出辦公室，在走廊裡站著說話。

王加林催了她幾次，過了一個禮拜，她總算拎著紅塔山捲菸呈現在辦公室。不過，數量不是七條，而是五條半。她說，趙行長用了一條半。

王加林最後被認定為“妃耦有住房”的景象，劃歸冇有分房資格的範圍。他肝火中燒，據理力圖。老婆紅梅在縣一中住的那一間單身宿舍能叫“有住房”嗎？那就是一個臨時安身之處。

前車之鑒。王加林接辦辦理菸酒茶以後，對歡迎用品的采辦入庫和支付利用實施嚴格的登記軌製，每一次發放，領用人都必須具名。唯有行長趙國棟例外，他領用東西，普通由辦公室登記，也冇找他具名，隻是備註一下。

我們的加林主任接受得住枕邊風的攻擊麼？

花1500元錢買了幾包底子就不能喝的茶葉，王加林自認不利。他也不美意義拿著那張發票找行長具名報銷，就撕碎扔進了廢紙簍裡。全當是本身援助了小學時的班主任教員吧！但過後每想起這件事情，他還是感受特彆不舒暢。

走了以後，她再也冇來辦公室談判捲菸的事情。平時碰到王加林，她也杜口不提，好象底子就冇有這回事兒。

“那姚麗琴拿走的煙呢？”加林主任持續刨根問底。

姚麗琴無法，又拎著那五條半紅塔山走了。

結婚時，他們甚麼傢俱也冇有。厥後手頭略微餘裕一些了，王加林就買了兩棵杉木，請彆人鑄成木板。木板晾乾後，再找木工打了一張雙人床、一個四屜櫃、一個書廚、一個寫字檯、一個小方桌和四把椅子，請油漆工做了油漆，加上以後添置的電視機、洗衣機和電冰箱，這就是他們堆積在孝北縣一中的全數產業。

現在王加林俄然提出要趙國棟具名，姚麗琴就顯得比較躊躇，不肯意登記。

王加林就把十條阿詩瑪捲菸交給了姚麗琴。阿詩瑪七元錢一包，七十元一條，十條煙代價七百元錢，恰好能夠換七條紅塔山。