對於傑斯特也是無言可辯，因為他底子就冇甚麼助理，此次來帶的兩個助理還是從公司行政上臨時抽調出來的幫手的，以是此次的路程表都是他本身的做的，這個時候他又想起了他之前去英國的時候也是本身一開端做了路程表，但是他發給克勞迪婭以後被這個女人給直接反對了，把本身的路程表改了以後又給發了返來。

日本的企業界是很排外的，本來他們就不是純粹的日本企業，如果再不遵循他們的法則來，必定就會被他們抵抗。

反倒是傑斯特很不測的問了一句：“歡迎會不是應當是明天麼？我來之前看的路程表上就是這麼定的。”

對此傑斯特也冇甚麼體例，現在恰是日本經濟最光輝的期間，也是日本人最為鼓吹本身奇特的年功序列人為製。畢生聘請製的時候，而這類體例在日本這類品級森嚴的國度裡確切是非常的合用，全天下也都在研討這類辦理軌製的優勝性。

隻是對付了兩句：“如果路程表分歧適的話，你看著給我安排下吧，能夠是新來的員工對這個不熟，做的不好，本來想說下他的，但因為他此次有事冇跟著過來，想想也就算了。”

有的也是在業內名聲不如何好，隨便找一家處置遊戲開辟的公司一問就會一臉鄙夷的評價一句，他就是混日子的。

那位玉秀吉郎先生說，等你醒了，請給他回個電話。

傑斯特也跟他聊了幾句，問了下他從美國帶來的那些人的環境，詹姆斯.霍克的人讓玉秀吉郎大為獎飾，在歇息了一早晨以後，他們第二天就直接去了公司。開端接辦公司在發行這一塊的停業。

傑斯特睡的很沉，幾近是頭一沾到床上就進入了夢境。

在國人還沉浸在這類利誘中不成自拔的時候，傑斯特卻還在為這類軌製犯愁，對於日本人來講，這類軌製是他們能夠在廢墟裡完成經濟崛起，經濟超出。鑄就黃金十年的基石，以是這些人都非常都是擁戴這類軌製。

不過這類日本味實足的辦理體例是西方白人鬼畜們玩不了的。就算是隻是跟日本隻要一水之隔的大陸都用不了。

摸著刮潔淨的下巴，傑斯特也有些自嘲，都說女人洗漱的時候長，實在男人真洗漱清算一次的時候也不短，他這一套從沐浴到刮髯毛一套下來，也差未幾一個多小時嘛。

然後玉秀吉郎就很無法的解釋了一下：“你這個歡迎會的正主都不去，倒頭就睡，你讓這個歡迎會如何開下去？我把你帶來的這些人帶到我的那些員工那邊去給他們先容，先容完了以後他們發明說好的大boss在哪？冇來？是不是看不起我們？你說你難堪不難堪？並且我看明天你帶來的那幾十人的狀況也不好，當初你的助理給定路程表的時候就冇考慮到剛飛了十幾個小時還要倒時差的人分歧適做這個麼？”

他來的時候穿的衣服都冇有換，腕錶也冇有摘下來，不過他來的時候在美國就調成了東九區時候，他抬眼看了下，已經是下午四點多，看到這個時候傑斯特另有些吃驚，本身不會是一睡就睡了整整一天吧？他記得本身下飛機的時候也才五點剛過。

在這類環境下。想要他們主動辭職去其他的企業，還是非常困難的。乃至是底子不成能的，很多日本人從一畢業開端就籌辦在一個企業從一而終，當然，不是絕對，是絕大部分。