實在我們的目標隻要一個，不是說本身家公司多好多棒，是奉告統統企業單位，把員工不曉得的公佈出來，堂堂正正的生長公司，彆算計本身人，彆欺負誠懇人，那是在他殺。同時也但願某些部分簡化法度，看到公司的員工提示，我隻想說，都是老百姓，有多少人懂？彆那麼專業好嗎？至心為百姓做事就要做到內內心。”

劉小茜：“也是，再差的企業單位，人家多少都意義下，我們公司也太扣了。”

再說年關福利，都忙成如許了，哪有那麼多人在年前給大師籌辦？你看看明天直播，幾近公司統統人都插手了，每個部分都在彆的部分分擔，都是他們事情範圍以外的事情。

……

張賽：“你看，其彆人都開端造反了，哇，竟然是《四合情緣》裡的主演，大師一起看小品《造反》，揭穿公司不為人知的一麵。”

先說公司報酬，統統公司裡的人都曉得，你們人為報酬低嗎？不低，高出都城均勻人為的百分之五到百分之十。你們加班冇加班費嗎？有，並且第二天還會有帶薪歇息時候。公司是針對員工壓榨嗎？不是，我從早上到現在事情多久了？十幾個小時了吧？除了人為報酬，明天我做主持人有分外支出嗎？冇有，和你們一樣，該多少就是多少。

張賽：“是啊，真戀慕他們，曉得我們公司甚麼時候發嗎？”

任何事隻要遵循底線就成，不要拿人當聰明未開的畜牲利用就好，不然他們真會找你冒死。《造反》奉告的就是用人單位，公道安排，相互尊敬，既然有法律法規，就應當遵循履行，不要欺負百姓是法盲，被騙了都不曉得去哪講理，找誰做主。

張賽：“要不一起跳槽吧，我早就不想乾了，每天累的要死，人為比紙薄。我看剛纔那幾家就不錯，冇準來歲能獲得一筆豐富的獎金，碰到更風雅的，車都有了。”

員工們同心合力的粉碎力很大，不要覺得有錢便能夠無所謂的對待，做人要將心比心。員工能夠讓一家公司強大，一樣也能讓你灰飛煙滅，前提是同心合力。

劉小茜：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。這話說的很對，挑選一家剛纔如許的公司企業，隻要你儘力隻要你支出隻要你有氣力，他們也會對你伸出慷慨之手。”

蘇見山：“我們為甚麼這麼說？為甚麼直播中詰責？為甚麼不給節目組提早打號召？我們三個是之前籌議好的，冇有再和任何人說，因為我們曉得，也信賴小仙和她的公司。成果大師看到了，這就是小仙文娛，這就是我們大師肯儘力肯支出的公司。

蘇見山：“小仙，都曉得你是公司大boss，我就代公司員工問下，我們公司甚麼時候發福利？真像《造反》裡一樣嗎？”

這個作品爭議性很大，有人說它會促使一些刁民拆台，粉碎社會生長。如許的批評很快迎來網友們一片罵聲，因為太多底層職員明白，他們的支出底子不成反比，不成否定有懶惰拆台的人，但更多的人是在儘力事情，為了家不得不忍耐。

我想問問，大師都是在社會上事情好久的人了，哪家公司會如許問心無愧的去詳細公佈？能把你們不曉得的讚揚、告狀、勞動局的體例公佈出來？

這話一出，很多收看到的人都信賴了，本來小仙文娛公司也像剛纔小品一樣暗中，這時候竟然都冇發公司過年福利，竟然還是直播暴光，都在群情紛繁。