“得請醫保局和電信公司的同道來一趟，召開一場培訓會，展開講座，手把手地教會大師，還要讓插手培訓的職員停止練習，肯定會利用以後，再讓他們分開。”紮多欽西局長提出了培訓的詳細打算和體例。

此次起牴觸的是按康巴旅遊文明博覽園修建打算展開的地盤平整的處所。地盤平整是開端打造康巴旅遊文明博覽園項目標第一步，現在施工的團隊已經歇工了，現場合有人的情感都很衝動。

“施工隊感覺遲早都需求裁撤重修，不肯給補償款，兩邊就如許牴觸了起來。”

毛華盛思慮了一下，提出了一些彌補的定見，“每個州裡衛生院，起碼也要派兩小我過來，相互學習，特彆要讓那些四十歲擺佈的骨乾力量來學習，歸去以後能夠更快地推行開。”

實在毛華盛何嘗不知偏僻州裡基層同道們來一次縣城會有的困難，他唆使各州裡賣力培訓事情的乾部，要親身打電話體貼每一個衛生院要來插手培訓的同道，給他們分發暈車藥以及其他防備不時之需的小物品，儘能夠減少他們路途中會呈現的題目。

明白了插手培訓的意義，又感遭到了體貼的大夫，對於本來要跑這麼遠來插手培訓會的怨氣，天然也就消逝了。

固然說康巴旅遊文明博覽園的扶植事情需求毛華盛操心的事不是很多，但他還是硬擠出時候呈現在培訓集會現場，他想看到每一小我都是在當真地聽當真地學，他要確保此次培訓能夠獲得實效。

現場的乾部看到了毛華盛，趕緊迎了上來，快速地說了一遍事情的顛末。

新農合的報銷體係培訓會已經做好了前期籌辦事情，各個州裡的插手培訓的職員也前後到齊了，培訓會正式召開。

過了熱血上頭的打動期，兩邊的情感也都沉著下來了，也好說話很多，最後調劑的成果是開辟商給大眾賠錢，這個旅店固然屬於拆遷範圍，畢竟現在還在停業中。

但並不是統統的州裡衛生院都情願派人來學習，實在是路途悠遠，交通不便，再加上偏僻的衛生院本身人手就少，再走兩小我去插手培訓，衛生院就更冇有可用之人了。有一些被告訴去培訓的大夫也有抱怨情感。他們說：安裝軟件和寬帶的時候，電信公司的員工不是留下了一份申明書嗎，還講授了應當如何利用，現在又要跑這麼遠的路插手培訓有需求嗎？他們應當冇成心識到報銷體係對於本身是一個全新技術，不是讀讀申明書就能完整把握的，並且利用過程中若呈現題目，更不是按照申明書就能夠處理的。

“已經籌辦好了，兩邊都表示很正視此次的培訓，應當是會有比較首要的帶領出麵，來主持這個培訓會。”付雪珍按照電信公司和醫保局反應的質料，向毛華盛停止彙報。

這類事情的呈現，毛華盛固然冇有推測，但弄明白啟事後，他感受處理起來還是比較要輕易的。

州裡衛生院此次派來的學習職員，大部分是一些年青的女同道，學習起新的知識來還是很快的。毛華盛盯著培訓會停止到一半，就被當局辦的事情職員急倉促地喊走了。

毛華盛的臉上也掛著擔憂，他歎口氣說：“我之前跟著電信公司的員工一起去衛生院調試的時候，也聽過兩句講授，全部報銷體係已經將利用流程最簡化了，但是想要全麵把握也還是有必然難度的。”