2.碰到創作瓶頸，想不出來好創意。

季星有點憂愁，要真是如許的話，二組該如何辦呢？

“行，你把詳細的要求擬一下，送來給我看。”季星利落地應允，“彆的，你曉得王主管去那裡了嗎？彷彿不在公司啊。”

“那你們組現在冇有美工？”

“不是甚麼首要的事情，”季星看他一副正襟端坐的模樣，感覺有些好笑，“這不是快到玄月了嗎，很多客戶在年底都會有一些活動或者策劃要做，我們提早做個籌辦。缺甚麼人從速招，甚麼人不給力就踢一踢。”

張主管和王主管多少另有點合作乾係在，這時候說多了輕易惹費事，不如裝傻。

下半年對於創意部來講，的確就是疆場，一方麵很多大案子會閤中在這個時候，磨練著全部創意部的才氣。另一方麵，服侍好了客戶，很能夠帶來將來一年穩定的訂單。也就是說，這時候萬一玩砸了，來歲一整年就冇得玩了。

唉，這條彷彿冇法辯駁。

“如許，你去讓他們組裡人，把他們組上半年的東西清算一份發我郵箱，我本身看一下吧。”

季星在紙上列出了一些能夠：

“小妍，喊一下張主管王主管，非常鐘以後開個短會。”

張主管三十出頭，模樣老，大師都叫他老張；王主管年齡小，少年得誌，進入公司後很快就升成了二組的主管。他們一撥高管常常私底下叫他“小王”，也把他看作潛力股，屬於重點培養工具。

“有是有，但本來的阿誰是端莊學藝術的，現在這兩個嘛，有點半路削髮的味道。如果便利的話，再招一個美工吧。”

但那樣的話早就辭職了，不會拖到現在。

小王這到底是心不在焉，還是江郎才儘了？

3.受傷今後失憶了，落空了創作才氣。

全部下午，季星都有點心不在焉的，一會兒發楞，一會兒看看內裡，王主管有冇有返來。

“季總，”張主管敲拍門出去，帶著小本子另有筆。

“嗯，我這邊還能夠吧，”張主管想了想說，“人手根基是夠的，之前做的不太好的阿誰已經本身辭職了。不過有個還不錯的美工因為有身，也辭職了。”

如果是好計劃，如許炒冷飯就算了，能夠較著看起來就是不成能通過的策劃啊。

但是比來這半年，王主管在給我玩甚麼貓膩？季星有點煩惱，竟然在年中的時候才發明題目。

是嗎？比來總看不著王主管人啊，“那就讓張主管出去好了。”

大抵看了一遍王主管這一組上一年的案子，季星發明，這一組的毒瘤，竟然就是王主管本身。王主管本身經手的案子，被客戶通過的就未幾，通過的那些個內裡，也少有新意。乃至王主管會把在上一個案子內裡被斃掉的計劃，拿到下一個案子內裡去，再給客戶看一遍。

“星星姐，王主管不在唉，方纔彷彿出去了。”

但那樣的話能夠用一些中規中矩的策劃啊。

“額我不清楚啊，他能夠去見客戶了，或者有事要忙吧？”

1.被獵頭挖走了，以是事情對付。