因為牛總，他給我找了四本書（混凝土佈局、鋼佈局、高層佈局和抗震設想相乾的），勒令我每日研讀，並寫很多於兩頁的看書陳述，放工前半小時的時候向他彙報當日看的內容並接管拷問。

7.體型保持完美獎：這個獎項不需求技術闡發和技術統計，大師能夠看我們手裡的相冊，從第一張到最後一張，他都鮮明在列，體型冇有涓滴竄改，最較著的特性是冇有腰，俱樂部給他的年關評價是：他不能讓統統人對勁，因為不是統統的人都是人！他就是我們的7號小敏同道。（畢總部屬之一，得畢總汲引培養，在公司平步青雲，後升為畢總帶領，常常因為太忙缺席球賽。）

2.最好新人：施工隊固然是小俱樂部，但我們有長遠的打算，比如十年內有本身的援助商，50年內上市，球隊很正視梯隊扶植，不竭鼓勵新人，正所謂長江後浪推前浪，前浪死在沙岸上，顛末一年的浸禮，本賽季球隊最好新人就是來高傲門生勞務工市場的楊晨，宴客歲的最好新人長征為他頒佈獎品。（這是我第一次當著世人站在台上發言，話很少，隻是結結巴巴的感激，但大師都看的出，我的感激是發自肺腑的樸拙。）

5.闡揚最不普通獎：這是合作非常狠惡的獎項，評委考慮到各種不測，籌辦了多達20個獎盃。但是，本年固然合作狠惡，還是有個隊員以極其較著的上風脫穎而出，從客歲的連過6人，到本年的連被6人過，讓我們痛心，但俱樂部還是給他機遇，以為他隻是和小羅一樣，目前處於低潮期，我們應當給他信心，俱樂部固然不能給他幸運，但是能夠讓他舒暢，上麵讓我們用掌聲歡迎張千帆上來領獎。（又高又帥脾氣又好，2012年本身開公司，娶妻添女，買房買車，稱得上人生贏家，和盧西奧是鐵哥們。）

14.俱樂部畢天生績獎：四年的風風雨雨，他用老當益壯的生機和永不言敗的精力，帶領著我們從寶安走向了南山，讓我們不管麵對失利還是勝利，都能高興，連合，讓我們明白了足球活動的意義地點，他就是我們的10號，畢總。（深圳某聞名地產高層，至今已五十六歲，仍然活潑在足球場上，身材本質堪比三十歲的年青人，脾氣和順，馴良可親，主動提攜小輩，因踢球的時候順道，給肥仔和我當過兩三年司機，在車上冇少傳授我倆做人做事的事理。）

3.最有效力獎：這個獎目標在倡導快速，精乾的球隊技戰術氛圍，為那些上場時候少，但進球，構造效力高的隊員供應一個表示的機遇。固然這名球員本賽季上調國度隊，缺席了俱樂部的大部分比賽，但是在有限的上場時候裡，還是給我們球隊帶來了欣喜，用簡練，快速的球風，機靈的搶點，乾脆的進球，讓球隊的層次從甲級變超等，而他在客歲，卻還是技術嚴峻變形大獎的得主，看來國度隊還是做了點功德的，他就是非聞名主力右後衛兼左前衛聶蒙劍。（2011年本身開公司，2012年，雙胞胎兒子出世前一個月，在一次搶點射門時斷腿，六個月後傷愈，不敢再狠惡活動，至此淡出球隊，隻在球隊會餐時呈現。）

12.最有代價球員：這個獎項四年了，每次得獎人都不一樣，申明我們球隊核心呈現了多元化趨勢，07賽季，我們依托他的超卓闡揚，獲得了兩個4連勝，勝率達到55%，他的助攻，進球都名列球隊前線，他就是我們的8號王全。（韋隊鐵哥們，球隊最好色之人，常教球隊小字輩把妹技能，肥仔和我等收益匪淺。2013年和韋隊合股開公司，年關會餐後請統統隊員到舞廳跳舞，每人安排了一個小妹，那晚我在他的教唆下，突破了不嫖的底線，這是後話，在前麵有詳細描述。）