趙妍在家裡考慮了兩天，顛末端各種儘力與實際，究竟證明本身並不能禁止這些角色去愛龍傲天，趙妍感覺應當放棄這個思路，本身接下來要做的是漸漸打入她們的內部，和她們快速的建立起友情，然後在通過教唆誹謗的體例漸漸的潛默化她們終究達到讓她們內部分裂的目標。

她也不想想，本身一到公司就被安排到了這個美差，背後能冇有背景和能量麼，發飆之前連本身的秘聞也不查查，就這麼隨隨便便就把本身完整獲咎了，就這類程度也能爬到這麼高的位置，要不就是小我才氣特彆強的那種，要不就是背景很大的那種。

成王敗寇，人們纔不會去有閒心體味失利者的心機感受，以是趙妍今後想給龍傲天的女人談哲理、灌雞湯，冇有必然的社會職位，人家也不肯意聽你這些‘扯淡之談’。

第一天入職很輕鬆的便度過了，趙妍哭笑不得的發明本身的事情的確輕到可駭，到了第二天一大早，幾近全部公司的人都曉得明天來了個美女，並且來頭還很硬，如許特彆的人物，誰不想第一時候見見。

至於情商高的，這個時候都會不動聲色，各乾各的活，因為他們曉得來日方長，今後有的是機遇，這時候來切近乎隻能給本身留下不好的印象，他們可不會做這類笨拙的事情。

看到這些員工逃竄到各自的辦公桌上，趙妍就曉得來的人必定是個辦理層的，還是級彆很高的那種。

前一種屬於分開了公司還是的玩得轉的，以是不怕獲咎人，你們公司不要我，有都是公司要我，後一種就是背景大的嚇人，公司裡的統統人都不看在眼裡，但題目又來了，這女人剛纔那幾次表示來看，不像是有極強小我才氣的人，那就是有通天的背景了，但她背景再大，能大過本身身後的王嫣然麼？

“趙妍頂替xxx接任xx職位？這是誰的主張！”

普通在社會上摸爬滾打時候長了，會產生三種人：

再一種就是這類臉皮特厚又賊不要臉的人。

這話本身實在是一個悖論，但卻在社會上非常有市場，歸根結底就是淺顯人崇拜強者的思惟在作怪。

這也恰是趙妍想要的成果，這類難纏的小鬼，一旦黏糊上了，甩都甩不掉。

“你好李經理，我是趙妍。”

這女人腦筋有坑！

趙妍很快便提交了辭職信，校方對此當然是瞭解的，因為網紅這件事已經完整影響到了趙妍教員的普通餬口，並給了她一筆入了正式體例才氣具有的西席人為和相乾補助。

“李經理，你看，這是明天人事部的變更。”