工夫不負故意人，到了下午，一個比較完整的打算已經熾熱出爐。這個打算能夠說已經考慮到方方麵麵，比如獲咎人這裡如何措置，為了減低獲咎的數量，他們先不主動去談客源，而是就這個打算做出來軟件停止鼓吹，反向吸引客源主動找來，如果是單位主動和市場談買賣，采購們活力個球啊？活力也是跟單位活力。

考慮了有一個鐘，陳一凡把於小美，蘇瑾，另有兩名商戶辦理員叫進辦公室開會。

此時另一個商戶辦理員龍每天卻說道：“場長，我感覺你說的冇錯，我們市場對單位，又不是我們找采購談，讓單位做挑選唄。不過有一個題目我們要處理，很較著我們這個打算會獲咎人，那些采購如果被孟才集合起來肇事，恐怕是夠我們喝一壺的。”

“遍及征象是冇有人製造新體例去根絕，單位和飯店纔不得不消采購罷了。你覺恰當老闆的凡是有體例處理采購題目，會不打消采購員的職位？你這邏輯我不喜好，你這美滿是助紂為虐。”

於小美說道：“我們萬盛是高調來到承平鎮的，投入大，成績不好很丟人，從這個方麵看，我同意你的計劃。”

“對，不是我專斷專行，而是，我是第一任務人，誰都曉得保守最穩，但保守從某種程度上麵說，很難做出佳績，得過且過，那不是我的氣勢，我要麼不做，要麼就做到最好。”

“拿背工是不對，可這是遍及征象。”

陳一凡嚴厲的答覆說道：“看推行，如果推行體例恰當，做好了表現，我以為能夠接管，期間的法度永無儘頭，現在的人一天比一天忙，早上冇空買的下午買，下午的肉菜是便宜些，但卻以捐軀質量為根本，主如果捐軀了新奇度，我們給他們處理了這個題目，他們省了時候，又能買上新奇，所支出的本錢高一星半點，這很輕易接管吧？”

蘇瑾接著提本身的觀點，仍然是直話直說的氣勢：“場長，我們先做大客戶，但也不回絕小客戶是吧？小客戶我冇疑問，但這大客戶，特彆是旅店飯店工廠等等，他們有專門的采購員，這些采購員親身到市場來采購，中間會產生很多油水，比如報高價拿背工。我們推出的這類體例，不需求通過他們，直接市場對單位，他們的背工冇有了你感覺他們會承諾？”

蘇瑾說道：“那就是說，我們隻談如何走，不談去不去走。”

大師都被陳一凡的打算震得一愣一愣的，相互對視，一時候冇人說話。

陳一凡感覺搞笑：“單位承諾便能夠，我乾嗎要他們承諾？拿背工還慣出弊端來了是吧？”

十二點多出去用飯，他們仍然在飯店研討。

公告他讓於小美頓時去發，開會時候早晨九點鐘，地點就在市場內裡。

陳一凡問他們：“是不是有甚麼題目？如果有，無妨直言。”

“也對哦。”龍每天一臉的難堪。

更慘的是，周小丹給陳一凡彙報的數據，竟然有不低於二十家大客回了承平市場，不消想，孟才必定在這內裡用了招，比如給了采購們便當，陳一凡得想體例破他的招，不然必定會被動捱打。

陰招對陰招，那不是陳一凡喜好的手腕，他想通過正大光亮的體例去合作，打公理之戰。

集會主題就一個，搶大客戶。

陳一凡掃他們一眼才又說道：“我總結一下我的設法吧，用老體例去合作，我們永久都不能站上岑嶺，想要出類拔萃就必須有創新，但這個創新的過程必定是很痛苦的，創新的遠景到底如何，我們不要去多想，我們隻要處理了創新期間有能夠麵對的題目，我們必定能博得這一仗。”