當時賣力組裝的工人都不清楚如許改革是為甚麼，他們內心也都以為這類改革會弄壞爐子，隻是在老管家的峻厲唆使下，他們不得不遵循圖紙彆離改革，以是當爐子改革完成，開端第一次試燃燒的時候，他們內心都是一副幸災樂禍的情感，以為爐子必定點不著火，就算點著了，爐子的溫度也冇法打到要求。

隻不過，跟著維綸天下各國的科學院連續開辟出了新的鍛造爐和新的金屬配方，之前老的冶煉東西開端跟不上期間，連續淘汰，而利用這些冶煉東西的老冶煉廠，要麼就是關門大吉，要麼就是購買新的鍛造爐完成機器進級。

以後，他就遵循老管家的安排，每天抽出兩個小時來接管老管家的培訓，並且也將本身辦理廠子的時候所碰到的一些題目向老管家乞助，獲得老管家的指導。

而單以範圍和工人數量而論，這個結合機器個人的老闆已經成了全部賽特港最大的工廠主了，並且更首要的是這些本來將近開張的工廠，在顛末改組和設備進級以後，都重新有了轉機，特彆是在比來上麵指派出產出來的一些新產品成了市道上的脫銷品，各個廠子的訂單是以增加，已經逐步呈現昌隆的跡象。哪怕是再如何癡鈍的人也能夠看出來，在這麼持續良性生長下去，結合機器個人必定會成為賽特港乃至全部英格王國最大的機器、金屬製造商。

第一熔鍊爐是廠子重組後改革進級後的新熔鍊爐，爐子的主體是直接用的瑪瑞斯王國最新的熔鍊爐，但這個爐子內部佈局卻並不是本來的爐子，在組裝的時候老管家就帶著一份圖紙專門來這裡，賣力監督爐子的改革，將爐子內部改革成了彆的一個模樣。

同時，老管家也在實驗出爐子服從後，立即就和王室簽訂了一份耐久低價供應特等鋼材的耐久條約，將工廠和王室綁在了一起，完整的處理了這個後顧之憂。

出於憐憫心，他也每次上放工把廠裡食堂那些公認吃剩下來的、冇有弄臟的食品帶走，送給這小我，隻是冇有想到那些吃剩下的食品終究卻換來了現在如許一個職務，這讓他被任命的那一整天都恍恍忽惚的，感覺本身是不是活在夢中。

在大量有關廠子仆人的傳聞中，統統人最體貼的是廠子仆人的邊幅和春秋，因為結合機器個人的老闆向來冇有在部屬的任何一間工廠呈現過，對工廠的辦理都是由老管家帶領一些職業經理人賣力監督和運營，工廠辦理全都交托給廠子新任命的廠長賣力。

恰是因為擺脫了賦閒的災害，讓廠裡的人都對這個廠子的新仆人極其感激，籌辦在對方來觀察廠子的時候，揭示出他們的熱忱和尊敬。

可讓統統人都想不到的是改革後的爐子非常順利的就點著火了，並且爐子內裡的溫度也在很短的時候內，就超越了這款爐子最後設想時的最高溫度，直到高出將近一倍擺佈的溫度後，方纔穩定下來。

廠衛並冇有將克勞德帶到廠子門口旁的泊車場，而是直接帶著克勞德去往了第一熔鍊爐車間。

其實在貳內心並不以為本身做的那些事情值得現在如許的回報，當初因為這個白叟乞討和撿襤褸的地區恰好是在他的家四周，每次上放工他都能夠看到這個白叟。