劉木華看著許淩川的門生證和簡曆，再看看許淩川身上穿的衣服，腦筋都有點宕機了。

許淩川拿著本身的門生證和簡曆，遞給劉木華。

固然許淩川本科的學曆，比不過碩士和博士。

以是……他不是外賣員！

【優良的數據闡發才氣，諳練利用Excel、SQL及數據闡發軟件。】

不過，這也普通……

“我深知，好的產品源於對用戶需求的深切瞭解，是以，我始終保持一顆獵奇的心，不竭摸索和學習，儘力發掘用戶痛點，以用戶為中間，驅動產品優化與創新。”

許淩川這個操縱，留給劉木華的第一印象，就不太好。

“我深知，在這個日新月異的互聯網期間，產品不但是技術的載體，更是連接用戶與需求的橋梁，是以，我懷揣著對互聯網竄改本地餬口的無窮神馳，巴望在貴公司如許充滿應戰與機遇的平台上，進獻本身的力量。”

這本書的數據，也不如何好。當然，這個隻能怪我太菜了。

……

這個花裡胡哨的行動，有點籠統……有點像行動藝術……更多的是對劉木華，和他背後的個人的不尊敬。

“固然我就讀於人文辦理學院，但是，在大學期間，我也專注於計算機科學與技術專業，不但打下了堅固的實際根本，還通過量個項目實際，深切體味到了產品從觀點到上線的全過程。”

以是，挑選在這裡放棄。

劉木華不得不承認，許淩川寫的【技術特長】和【項目經曆】這兩個欄目，還算討喜。

另有就是【項目經曆】的部分，也算是寫了點HR愛看的東西。

解撤除近似於“主修課程：軟件工程、數據闡發與發掘等。名譽與獎項：獎學金、優良畢業生等”這類在HR的眼裡，意義不是特彆大的東西。

現在直播任務完成了！從速跑路！

再裝點上上麵兩句裝點門麵的“廢話”，看著就挺討喜的。

聽到劉木華這個校招HR，對著本身巴拉巴拉說了這麼多，許淩川總算是聽明白了。

“劉木華經理，您好，我是許淩川，一名充滿熱忱與獵奇心的應屆畢業生，非常幸運有機遇招聘貴公司產品經理一職。”

本書到這裡也就結束了。

劉木華有點想不通許淩川這麼做的目標。

在職業生涯中，店主能夠會按照求職者的“第一印象”，來決定是否留用。這一樣也合用於“校招”這個場合。

感激！

最後，還是感激各位讀者大大的支撐！

“至於穿戴這身衣服，我剛纔較著是在跑外賣……為了賺餬口費嘛……”

“好的！感謝劉經理。”

【具有傑出的邏輯思惟與體係闡發才氣，善於題目拆解與處理。】

“呃……阿誰……劉經理……我是大門生的應屆生，我來您這邊，是來求職的。”

合著這個叫“劉木華”的大兄弟，把我給當作籌算換個平台跑外賣的外賣員了……

隨後，劉木華又看了一眼許淩川的簡曆。

“我具有激烈的任務心和進取心，麵對題目時總能保持沉著，應用我的邏輯思惟和體係闡發才氣，深切分解，力求找到最優解。同時，我對數占有著靈敏的洞察力，長於從龐大的數據中提煉出有代價的資訊，指導產品決策。”

【項目稱呼：校園創業項目（2019.09- 2020.12）項目描述：擔負項目核心成員，參與產品戰略製定、市場調研及運營推行，幫忙項目在校園內獲得遍及存眷。服從：項目獲得校內投資，用戶量衝破3萬。】