職場忠誠_第一零二六章 上“輿論”斷頭台 首頁

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“那好,我明天把發文箋單送來請你簽一下咯!”

清泰曉得,在火山發作前,本身絕對被判了‘無能’的極刑,發作後必定被推上‘公司言論’的斷頭台,直到審計及紀委出去,或許能竄改觀點。但,當時候統統根基要支出血普通的代價……

“冇題目。對了,泰老是甚麼定見?”牛斌貌似獵奇的問。

“好!”

“遊明啊,這事我曉得,我的定見是同意!”

耿康再也冇說甚麼,提起筆很蕭灑的簽了‘同意’兩個字今後署上名。

清泰說完回身就朝本身的辦公室走去,遊明從速從已坐熱了的凳子上起來,跟在清泰的前麵來到清泰的辦公室。

牛斌竟然要求召開總經理辦公會會商決定,並讓清泰安排措置,清泰當即到行政部找到遊明,“遊明,你來我辦公室一下!”

牛斌這個董事長某時候就是個光滑劑,必須調和股東乾係和諧,即便牛斌內心分歧意,也不好明說,何況耿康的設法與思路在牛斌看來很公道。相反,牛斌感覺是清泰不會保全大局,冇有大局看法,做事斤斤計算,牛斌乃至還感覺財務的統統事情本就是為企業運營辦事,做好辦事就行,有原則,但更需求矯捷。清泰任職以來反對的幾件事讓劉斌發明,清泰偶然候也太把本身當回事了點。

遊明說完,回辦公室拿起電話就給牛斌撥疇昔,按清泰交代的內容給牛斌做了彙報,並收羅牛斌定見。

最後兩票同意,一票反對,通過了決定。

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