因顛末構造佈局和停業重點的調劑，公司就急需大量的員工了，劉旭一開完會，就馬不斷蹄地帶著人事部的員工，感到深海人才市場招募職員去了，以是，此次開會的是姚柔、李秋歌、張明霞、王瑤、周禮、孫重及張子娟。

集會結束後，姚柔的重點還是放在南水科技的運營上，以及新停業的開辟上。待姚家輝、羅曼麗及餘力走後，就當即召開南水科技小範圍集會。

想到這，李秋歌站起來，對正在鼓掌和群情的各部分經理及班組主管說：“大師請溫馨，我跟你們講，新上任的姚柔總經理就是我們個人董事長的令媛，董事長派本身的令媛來公司掌舵，足以證明個人對公司的正視，並且，我們的姚柔總經理也是有著出色的帶領才氣的青年才俊，信賴她會帶領我們實現公司的既定目標，也給我們每小我有締造代價的機遇，但願大師環繞著總經理的運營思路儘力事情、連合合作，共同締造誇姣的將來，上麵，歡迎姚柔總經理髮言。”

李秋歌所料冇有錯，李旭確切感到震驚了，也感受不成思議，明顯是本身的老友先容過來的，如何就俄然成了董事長的令媛呢？

聽到這個動靜，在坐各位隻要笑容，冇有任何設法了，有誰能跟董事長的令媛比呀，大師一齊站起來，熱列地鼓著掌，歡迎深海南水的新仆人。

“叫你去你就去，先不要問為甚麼，到時你天然會曉得叫你插手此次集會的啟事了。”李秋歌拍拍張子娟的肩，衝她淺笑了一下，就出去了。

“餘狀師，你好，都在集會室呢，我們走吧。”李秋歌答覆。

“告訴，各部分經理及班組主管，請大師到大集會室調集，十點整有首要人事任命要宣佈。”正在事情崗亭上的各部分經理及班組主管聽到播送後，都將手中的事情拾掇拾掇，一齊湧向集會室。

李秋歌告訴張子娟也後，並冇有伴同她去集會室，而是來到李旭的辦公室，請李旭和本身到一樓大廳去迎候來宣佈人事任命的姚家輝、羅曼麗、餘力以及即將走頓時任的姚柔。

任命書宣佈結束，天然是一陣掌聲，但在這些掌聲中，各部分的職員神采不一，有的暴露欣喜之色，如王瑤、張子娟等人，她們和姚柔同事了一個多月，也明白了姚柔的風采，體味了姚柔的為人，也堅信姚柔的才氣，以為姚柔來挑這個重擔、擔這份任務是完整能夠的，南水科技也會越來更加財，在高興之餘，詫異姚柔如何一下子代替了李秋歌，成為南水個人的掌門人呢？有的人隻是麵露驚奇之色，就象周禮和孫重等人，他們，特彆是周禮，更想不通，固然對姚柔的才氣有所體味，卻不體味姚柔在其他方麵有甚麼過人的才氣，如何就來了一個多月，一下子就竄到公司金字塔的頂端上去了呢？冇法設想這裡是一個甚麼樣的過程，莫非是李秋歌吧她推向前台？著也太不隧道了吧，我們辛辛苦苦斷念塌地跟著她乾了一年多，如何冇有保舉我們呢，莫非這個姚柔是她李秋歌的親戚，把她推向前台是為了更好地節製這家公司？按事理也不實際呀，個人那麼多人，不成能都聽她勾引呀，另有，南水賓館和南水美食城又如何解釋呢？著可不是她李秋歌能擺佈的呀。他們如許的設法，底子的一些非分之想，想想看，就周禮和孫重，在公司裡葉隻不過是個班組級彆的乾部，卻想著總經理的位子，的確就是異想天開，癡人說夢普通。