如許也算是有個經曆，並且對薪資也是有好處的，這也是為啥到現在她都一向咬牙對峙著冇有辭職走人。

“行，既然你想持續在這家乾，那麼我們就講講應對體例。”

這天結束後薑悅再去上班的時候，及時給她們在群裡報備是如何反擊的，以及對她的套路，她們幾個就在一旁出運營策。

她們這麼多年的豪情了，這個算甚麼大事，但是她在不知情的環境下被欺負，這換誰也忍不了一點。

佳寧說著就開端給她上課，比如碰到她說了甚麼的話的，她的反應回擊得是如何的，不能傻傻的甚麼話不講，也不能情感失控。

你如果希冀一個高興果能多麼讀懂民氣，這個也實在是不太能夠。

說完有點不美意義地抿了抿嘴巴，她隻是不喜好人家用心欺負她，但是現在這個公司是她能找到的最好的事情，人為也很可觀，起碼先乾個幾年到時候就算跳槽去其他公司。

不愛如何說話的晴雪明天也真是講了一大堆話出來，她們幾個現在都是薑悅固執的後盾，大火線直接保護著她。

佳寧感受本身已經把能說的全數都交給了薑悅，對著汪美茜說：“你上班的時候比較久，幫手講點給她聽。”

“總而言之，情感穩定下來，找準對方的虧缺點，並且事情的時候不能隻做事不說話，如果這模樣，帶領是不會曉得你多麼儘力乾活的，就像阿誰公司冇有幾個隻會拍馬屁但是向來不乾實事的員工，為甚麼老闆也不辭退他們呢！”

之前一向都冇找到機遇說，又擔憂是不是她本身的題目導致的，乃至她都感覺是不是她本身過分敏感了。

就連她上班的處所，要不是她背景夠硬，她上班也不必然能這麼舒暢，並且她的服從也會被那些人占了，真是數不堪數，隻不過薑悅畢竟不是她們這個家庭。

薑悅在視頻那頭聽的就像是在聽秘笈一樣，連連點頭，就差拿一個本子出來記下了，好上班的時候歸去嚐嚐看。

汪美茜被q，接過話茬和她們講了以本身的例子講授，她碰到的一係列的事情，她阿誰時候的應對體例，越沉默反而會被人感覺你好逼迫。

汪美茜她和顏汐兩小我也都守在手機麵前，不想錯過任何一句薑悅說的話的資訊，臉上如何著都是對於這類職場呈現這類人的討厭。

聽到這個事情大師都很震驚，因為薑悅這個脾氣大師都冇想到這類事情產生在她的身上，並且她真的一個字都冇有透露過。

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早晨的時候薑悅高興地講這個好動靜，“真是該慶賀下，勝利打響了反對職場霸淩的一槍！”