在企業文明的滋養下，蘇家企業如同大樹普通，根底深厚，枝繁葉茂，向著更廣漠的天空興旺發展。

彆的，蘇家企業還主動展開跨文明交換與合作。跟著停業拓展到國際市場，分歧文明背景的員工和合作火伴增加。

因而，蘇家企業構造了一係列的員工座談會和培訓課程。在坐談會上，員工們暢所欲言，分享本身對企業文明的瞭解和感受，也提出了很多貴重的建議。

“對，並且我們要鼓勵大師勇於嘗試新的體例和思路，不要驚駭失利。”一名研發職員接著說。