“不想。”

獎金，就根基拿不到了。

但眼神，卻偷偷瞟向白宇。察看著白宇的決定。

她給白宇三個月時候，白宇要在一個月以內完成……

“……”

夏經理正內心偷著樂呢……

白宇俄然昂首，望著夏經理，問道：“據你預算，光輝大旅店如果鼎盛期間，一個月的停業額能有多少？”

但是，她冇想到的是……

她冇想到，白宇竟然不為所動，反而坐在那邊，自言自語：“第一個月15萬停業額啊……”

第一個月的停業額，她冇說錯，大抵就隻要15萬。

如許好嗎？

除了獎金。月薪8000，彷彿也還不錯……比白宇現在的月薪，翻了近一倍。

夏經理躺在沙發上，完整崩壞了，望著天花板，不斷地拍大腿，一下一下的拍個不斷：“190萬，我都還捨不得給你呢，我還冇有回絕你呢，你竟然先回絕我，我受傷的心靈呀……”

480萬已經不成能是一個月的停業額。

白宇，隻能賺三個月的獎金，也就30萬擺佈，最多50萬，白宇不成能賺到更多的錢。

“如果更高呢？”白宇笑著反問。

值了！

但明天，夏經理感覺本身重回芳華，那就再拚一把！再打動一回！

300萬停業額，減掉190萬獎金，還剩110萬……

這俄然的竄改，讓白宇有點不適應，也望著她，看她想乾甚麼？

白宇悄悄點頭，俄然又問：“如果，我隻用一個月時候，直接把光輝大旅店從15萬停業額飆到300萬鼎盛期間。這是增加了多少個百分點？”

但大要上，不敢表示出來，在那自言自語著：“是不是那裡算錯了？30萬停業額，刨除本錢，刨除大小員工的人為，根基就冇了，還要給你發10萬獎金，如何算都是賠錢呢？要不要降落一點獎金提成呢？”

夏經理道：“光輝大旅店開張快一個月了，買賣並不好，非常冷僻，還冇有品牌效應和主顧堆集。首要啟事是，這一帶，還冇有完整繁華起來。中間的貿易樓，貿易街，住民區，還冇有開端運營。全部東城開辟區，也還在製作和打算當中。但將來，必然是一片坦途，這裡是整座都會最新最繁華的開辟區。”

但是……

白宇直接點頭回絕：“新興遊樂土的將來，也是一片坦途，我為何要跳槽？”

夏經理籌辦使出殺手鐧了：“白宇，我承諾給你旅店停業部經理的職位，月薪8000，獎金優厚。隻要這個月高出上個月的停業額，按增加的百分點算獎金，一個百分點，獎金1000，上不封頂。如何樣？這錢好不好賺？白宇，用你的號令力，吸引新主顧，穩定老主顧，停業額蒸蒸日上，絕對財路廣進！”