辦事員衝動地喊來工頭，工頭也是很鎮靜，親身送兩人到二樓包房，然後告訴總檯，叫最標緻懂事的辦事生過來聽候辦事。

沙貝用了五分鐘纔在擁堵的路邊找到泊車位，熄火解安然帶，有點抱怨：“喝酒就該去農莊，談閒事就應當在辦公室，在西餐廳用飯談事情，這不倫不類的！”

何炯又遞過來一個U盤，彌補說道：“粗剪視頻已經分類統計，在這個64G的U盤裡放著。這是唐導交給我的，遵循規定，我不能看。”

楊安接過來：“吃完飯我就歸去看看，明天給你成果。”

沙貝得瑟著，一按鑰匙，嗶嗶兩聲，身邊還冇上牌的入口Yeti亮了兩下，他高興說道：“不費錢的入口車，最便宜的也要三十多萬好不好，送我的為甚麼不要？”

三人嗬嗬直笑，何炯湊疇昔，在沙貝耳朵邊說了一個名字。

何炯有些感激地看了一眼唐濤，後者笑了笑，他纔不是長舌婦，本身組內的事情還是本身處理比較好，何炯明天早晨去了一趟蘇菲酒吧，明天早上就跟唐濤攤牌伏輸了，這件事還是不要奉告楊安為好，很失分的。

何炯從公文包裡拿出計劃，遞疇昔：“達人秀前期的海選事情已經做的差未幾了，下週五早晨正式開端錄製，唐導那邊海選通過名單有4000多組，我們這三週主如果在遴選淘汰，爭奪選出才藝程度最高的400組備選，大名單已經出來了，都在這裡。”

楊安笑起來：“又不是我一小我看，唐導，編導組的人呢？”

楊安解釋道：“就說這400組選手，遵循才藝分歧，唐導給他們分了8大類，每一類都有50組選手。比如有50人唱歌才藝，按照唱工根本，歌手形狀，所處的內部環境等9項硬目標停止開端打分，上麵再進入內部環境這個單位，細分紅選手春秋，職業，家庭環境等各種目標，能夠停止三次排序。到最後，交給我的就是一張圖表，我能夠遵循細分的特質，很簡樸地選出合適的人選，並且是不反覆的人選，如許的話，400組人選，我親身考覈的最多隻要70組，不到六分之一，三四個小時就看完了，其他的人選能夠交給編導完成。”

楊安笑著和他舉杯：“看在你掏錢請用飯的份上，我就不計算了，你說吧。”

楊安和唐濤笑慘了！(未完待續。)

楊安說道：“那是當然！要不然為甚麼當代電視行業的端方那麼嚴格，最風行的都是製片人團隊形式呢？製片人就是節目標靈魂，主持人和佳賓是節目標軀體，合起來纔是完整的！”

唐濤彌補道：“我們清算出來的400份視頻都是粗剪，隻要詳細的細分目標和分數，因為楊總也是主持人，以是他隻曉得選手的大抵範例，不會曉得下週選腕演出的詳細內容，如答應以包管現場結果。而作為首要主持人，何教員連選手範例都不曉得，對他來講是全盲的。”

大師都笑了：“不擔憂，有冤大頭呢！”

三人都笑起來，一起舉杯。

楊安問道：“除了選手外，另有冇有其他方麵的題目？”

一旁切牛排的沙貝有點獵奇：“400組視頻，均勻1組看5分鐘，都要一天多時候，你一早晨能看得完嗎？”

何炯抬抬下巴，輕聲說道：“彆怪哥哥我不給你機遇啊！說呀！”