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向融：哎！老闆就是老闆，不看過程，隻要成果。

向融：其彆人的定見？

總工程師：你不老，是他們太小。

晏梓青笑著問“去嗎？”

設想師：八角形表麵如何樣？

緊接著，又把莫莉戴著新腕帶的，小細胳膊圖片貼了出來。

晨會上，吵得晏梓青頭痛，當時他並冇有壓服的了研發工程師。

設想師：縮小摺疊屏，不止是全部屏展麵積的縮小，意味著防水殼，底座都要縮小，工程師要重新出內部佈局計劃。的確，晨會時我考慮不周，思惟隻逗留在了降重量上。實在，作為女性，能夠是職業乾係，我是更重視技術性利用服從，但是四代對於手臂纖細的密斯佩帶者，體積、重量、色彩、溫馨度都不友愛。我說內心話，這是為男人設想的產品。

終究是向融先點了設想師和設想師助理的名，又點了六位工程師的名：說說設法！

莫莉並冇有聞聲腕帶播語音，昂首發明晏梓青耳朵上，掛著一枚非常小巧的耳機，晏梓青也在看莫莉“阿義說，員工們發起，今晚大師在餐廳會餐，激烈聘請你必須插手！”

總工程師：直接切角嗎？要試一下底座和防水殼的列印難度。

設想師助理：八角形+1！底座可不成以不要玄色，赤橙黃綠青藍紫？（小助理順手放了一隻赤橙黃綠青藍紫的綵球。）

設想師：混色底座並欠都雅吧？

工程師D：男款是不是也能夠赤、橙、黃、綠、青、藍、紫！

研發交換空間裡，扭轉著三十三個淚流滿麵的小腦袋。

莫大夫感覺情麵油滑心好累啊，但是莫大夫不是餬口在真空裡，必須正視自家企業內部的情麵油滑。

集會不就是讓人圍觀嘛，有啥了不起的，本莫莉又不醜，熊貓見了跳舞，孔雀見了開屏，隻要不是人見了就愛，讓晏傳授妒忌，那就看唄！莫莉點點頭“去！”

莫莉針對四代腕帶的建議，晏梓青方纔錄了語音，他從腕帶上，把語音同步進本身的小我交換空間，直接把語音拋進了檢索科技的研發交換空間裡。

兩人上了小電瓶，晏梓青開著去了那棟最大的辦公樓。

晏梓青腕帶的提示聲響起，他抬起手腕對著腕帶說“語音。”

總工程師：這個鍋我背！團體尺寸是我定的，相沿了三代進級版的尺寸，當時考慮螢蟲艙的題目，現在看來是多餘，這個尺寸應當放在四代進級版上，因為淺顯人底子不能利用螢蟲，四角八個螢蟲艙，成了密封的安排，男士版能夠不動就如許，因為展屏麵積大用著溫馨。從去除螢蟲艙的角度點竄，密斯版很好出計劃，內部佈局穩定。

“必須插手！還叫聘請？這叫號令好吧。”

上麵跟了三十個大拇指。

設想師助理：嘻嘻嘻本小助頓時給各為教員超卓卡嚶嚶嚶。

設想師：是我老了嗎？

晏梓青感覺莫莉的建議不消他轉述，直接讓研發部分的工程師聽一聽，讓他們搞清楚，你們能給密斯供應甚麼，而不是亂來她們。

交換空間裡靜悄悄的，冇人說話，三十六小我除了晏梓青，剩下三十五個頂馳名字的小腦袋，整整齊齊的都在內裡飄著，晏梓青發的語音顯現已經播放了八十次，莫莉手臂的圖片也被瀏覽了三十五次，就是說交換空間裡的每小我，都不止聽了一遍語音。