本來周學兵還在擔憂是x構造的人呈現，搞出了這統統，不過隨後他就否定了這類設法。

神采嚴峻的她衝進辦公室以後，便將這遝質料遞給了林婉婷。

這個電話是方纔拜彆的齊若蘭打過來的，主管人事部的她纔剛回到人事部，竟然立即收到了從底層員工那邊送達過來的辭職信。

人事部，一男一女兩其中年人笑著看向齊若蘭。

如果遵循普通的人為水準，現在林婉婷該做的是將這些員工的人為降落下來纔對，更彆說一下進步百分之二十的人為程度了。

隻是看了半晌，兩人的眉頭便皺了起來。

“你是在擔憂至誠個人味因為這件事完整崩潰吧，固然放心，這一幕必定不會呈現的。”

劉芳取過來的這些質料，實在就是從上麵反應上來的題目。

……

短短時候內，齊若蘭這裡便已經收到了起碼兩百封辭職信。

但是現在從本身秘書劉芳這類下認識的行動中，林婉婷辯白了出來，周學兵的才氣恐怕比本身瞻望的還要強的多，以是他才氣夠在短短幾天時候內，將劉芳這個心高氣傲的人給佩服，就連現在本身已經迴歸的環境下，碰到題目，劉芳還是下認識的要找周學兵扣問一下。

事情彷彿更加的嚴峻起來。

“嗯，我看看。”

林婉婷辦公室的電話俄然響了起來。

周學兵盯著林婉婷，嘴角俄然暴露幾分笑容道。

辭職的人多數是處在至誠個人底層的員工，也不曉得他們因為了甚麼，現在竟然豁出去統統來對抗齊若蘭。

林婉婷有些不測的看了周學兵一眼。

除了這些以外，另有一些人提出的前提竟然是讓林婉婷辭職，然後全公司的員工投票，重新推舉總裁。

她隻是但願，周學兵能夠臨時穩住至誠個人，等她回到公司，再重新開端打理公司的事情。

這些題目不像是真的過來難堪周學兵和林婉婷的，倒像是特地來噁心兩人的。

對於齊若蘭宣佈的決定，兩人還是持有思疑態度。

齊若蘭把電話打過來，就是要奉告林婉婷這件事。

劉芳讓周學兵過來看質料，就是因為她已經見地過周學兵措置事情雷厲流行的那種決然，而現在這些題目，劉芳覺的讓周學兵去措置必定要比林婉婷去措置更好。

“冇錯，說句不好聽的話，齊主管，現在送達辭職信的確已經成了我們至誠個人的傳統，要不你也投一份好了。”

很快，全部至誠個人都震驚了。

至誠個大家事部，齊若蘭有些不敢置信的掛斷了電話。

誰都冇想到，公司的帶領人竟然會有這類懦夫斷腕的勇氣和決計。

“的確是混鬨，此人竟然要求我必須將至誠個人統統員工的人為進步百分之二十，今後福利翻倍，這的確就是癡心妄圖。”翻看動手裡的質料，林婉婷都被氣的眉頭挑了起來。

或許是收到了林婉婷和周學兵之前說過的那些話的刺激，以是這些肇事的員工在回到各自部分以後，竟然真的開端主動辭職，這類辭職不是一個兩小我，而是一下幾十小我幾十小我的來。

他們當然不會因為資猜中那些無厘頭的前提就憂?，主如果兩人現在已經看出來了，這個暗中把持統統，針對周學兵和林婉婷的人，彷彿仍然不肯善罷甘休，以是纔會整出這些好笑的東西來噁心周學兵和林婉婷。