這類紅紅火火，欣欣茂發，且辦理，運營方麵如同臂使的環境在將來當他把分店開到幾百千米，乃至上千千米，鞭長莫及的其他都會後，還能不能複製目前的繁華，坦白講，王堅心頭並冇有太大的底氣。

在如許一種內憂內亂的環境下，她父母遂決定，本年乾完以後，就把工廠給關了，然後把工人斥逐了，長痛不如短痛，今後重新找個其他的謀生，另起爐灶。

恰是因為王堅本身的“怪要求”和“臭弊端”作怪，以是，目前的包子店，固然是求賢若渴，急需那種能夠幫他開僵拓土，占據外埠市場的大將，但王堅還是不如何急，但願培養，察看一段時候後，從現有的一些伴計、店長中簡拔人才，委以重擔。

現在，當葉綠主動提出說想到他店內裡來打工後，王堅便感受，他抱負中的，既信得過，又有才氣，能夠堪比曾靜蓉、林曉雅二女的大將終究呈現了。

就比如他本身，之前在公司謹小慎微，誰都不敢獲咎，帶領和老員工一句話，他就跑得飛起，實在一副冇啥出息的“誠懇人”相。

要曉得，他父親現在運營的減震廠，除乾打淨，也就三五十萬！

並且，這“賢”，除了要有必然的學曆外，操行還要好，要捨得刻苦，在最苦最累的一線呆得住，對方的才氣和品德都要讓王堅信得過，才氣被他委以店長，及其店長以上職位的重擔！

這類人，當一方開辟市場的大將能夠魄力不敷，但是用來守成，當個一店之長，還是夠格的。

“抱愧，張大夫。這裡我實在是不想呆了，也實在是呆膩了。我本來就是一個將死之人，能活到現在已經是個古蹟，即便真有甚麼不測，還能比一週前的環境更嚴峻，更絕望嗎？”葉綠淡淡的回了她的主治醫師一句，態度非常的果斷。

兩口兒無法，隻得給女兒辦理了出院手續。

6月7日，也就是王堅陪護葉綠的第七天，在父母和王堅的伴隨下，葉綠分開了她已經呆了一個多月的病房，回到了家中，龍坡區“江城花圃”的一棟三層聯排彆墅。

辦理要想搞得好，就要有人才的加盟，一起共襄盛舉！

當葉綠得知，王堅目前包子店的店長，到年底，最差的也有十幾二十萬，多的，比如最早的1號店和2號店店長，大抵味有二三十萬分紅的時候，美滿是目瞪口呆，驚呆了！

“如果今後病好了找不到好的事情，乾脆就去給堅哥打工好了！”當時的葉綠，心頭便如此想到。

“冇題目冇題目！小綠你這個高材生能來幫我，我是舉雙手雙腳的歡迎！莫說店長，就是片區經理，乃至大區經理，你都當得！”王堅聽葉綠說想來幫他，當即毫不躊躇的拍著胸脯道。

葉綠對他們說，如果他們不給她辦出院手續，她就本身回家。

葉綠父母鬥爭一輩子，目前一家人最大的財產，能夠說就是這棟鬨中取靜，能夠值個幾百萬的花圃洋房了。

但那並不是王堅想要的。

王堅在葉綠的家裡坐了約莫一個小時。

為此，葉綠一向憂心倉促，不曉得冇了減震廠的一家人將來應當何去何從。

但是，當“神器”來臨，機遇呈現的時候，他也能不竭學習，飛速生長，竄改，與時俱進的去適應，婚配本身所處的新的社會職位。

現在的“堅堅包子”，固然大要看起來一片紅火，日進鬥金，但這是因為公司的範圍目前還隻範圍在江城，且隻在江城九區，在有他，有堅媽，堅姐以及林曉雅幾個核心職員親身坐鎮，隨時監督，糾錯的環境下才得以實現的。