不得不說，楊思語在短短半個多月的時候裡，不但在公司選址這件事辦得妥妥鐺鐺，還連公司的內部構架都已經開端完成了，固然目前職員僅僅十多名，但是團體框架倒是按著大企業來構建。

“錢？先欠著唄，歸正張江高科技園區這裡彆的都未幾，就是辦公樓多，這棟6號樓在我們之前已經安排有三個多月了，我們能租下他們物業都偷笑了，更何況我們這不頓時就有一大筆錢入賬了嘛。”

“電視劇嗎？也是一個不錯的挑選，不過葉洛有合適的腳本和人選了嗎？”楊思語深思了一下，感覺葉洛的挑選確切不錯，電視劇投資也不低，製作得好了既能彰顯全娛的氣力，又能為公司博得人氣和口碑，隻是拍攝一部電視劇可不是簡樸的一件事......

當然這一次葉洛不籌算拍攝網劇的，網劇的話就未免有點太小家子氣了，全娛公司的第一部作品如何也得如果一部大製作、大手筆的電視劇。以是這一次他籌算拍攝的是電視劇版本的高配《鮮肉教員》。

“好的，如果有值得投資的作品我會奉告你的，彆的你要不要考慮配一個助手，有甚麼事情上的事情你也能夠通過助手幫手措置。”楊思語俄然發起道。

楊思語聳聳肩，一本端莊地開打趣道。

“這個......還是不需求了，我一個大門生，身邊跟著個助手感受蠻怪的，彆的公司不是有你在嘛，公司這邊交給你，我很放心。”

葉洛想了下彌補道，這但是他重生返來的最大上風了，曉得哪一些影視作品會大紅大火，投資的話會獲得非常不錯的收益。

將來他將會拿出更多體係出品的東西，內裡乃至有一些超出目前科技程度的東西，以是就需求一個技術研發部分來掩人耳目，並且體繫有些科技拿出來並不是立馬就能利用的，還需求有專業的人纔來將實在現，製作出來，這個時候研發部分就顯得尤其首要了。

員工的人為水準都是遵循滬市業內的普通標準來發的，並且雇用的員工內裡既有經曆豐富的員工，也有剛畢業分開黌舍的新嫩員工，二者之間實施老帶新的原則，讓公司在更加活力興旺、充滿進取的同時不會呈現大的忽略。

“跟暴漫公司的融資我已經談妥了，一億調換他們公司百分之四十的股權，這筆投資到時候分紅到位以後你持續跟進便能夠了。彆的我想投拍一部電視劇，作為我們全娛公司真正敲響文娛圈的拍門磚！”

“你不是滬市大學經管係的門生？你甚麼時候學過編劇的？你這是在跟我開打趣的吧？”連續串的題目跟加特林構造槍一樣掃射向他。

“公司目前的首要目標是進軍文娛圈，但是為了將來著想，我感覺我們公司應當要有屬於本身的技術研發部分，我想這一筆錢能夠分彆出一部分來建立這個部分，至於職員我需求曉得法度開辟之類的研討職員，去禮聘也好，挖牆腳也無所謂，隻要有才氣，錢不是題目！”

不成否定，葉洛聽到後心動了那麼幾秒，但還是忍住了這類有事助手乾，冇事乾助手的終究胡想。

楊思語接著開端給葉洛先容起全娛公司目前的環境起來，不過並冇有帶他下去觀光公司，因為底子就冇有甚麼好觀光。

全部全娛公司包含楊思語和葉洛兩人在內一共就16名員工，此中包含一名財務主管，一名管帳，一名流事部主管，一名停業部的經理，兩名助理，除此以外就是獨一部分“手遊部”的八名淺顯員工，每日的事情都非常簡樸，就是幫忙解答一下《陰陽師》玩家的題目，另有官方網站的平常辦理等等。