“要防患於已然啊。說不定今後做起來，就成了RedStar的合作敵手。如許吧，還是打壓下去吧。市場固然很大，但我不想彆家公司來分市場份額。雅虎和亞馬遜都太吝嗇了，RedStar是他們的搜刮支撐，用的高興，竟然不給個好代價。”還是好活力啊。

狗仔隊們不出不測的看到插手派對的客人做鳥獸散，鎮靜得不可。還開端打賭，說他倆是會大吵一架，還是會正式複合。

奧黛麗戴上本身的事情牌，將彆的兩個遞給萊昂納多、肯尼。前台領他們到了電梯處，“C、D、E、F都是我們的，C隻到10樓，E隻到24樓，D、F每層都停。”

“奧黛麗。”

全部員工的長相級彆從淺顯到標緻的都有，特彆有2、3個開辟技術員，標緻得不輸好萊塢明星。

24樓不是辦公區，改成了兩套公寓，左手是吉米的，右手是奧黛麗的。

奧黛麗點點頭，“吉米在幾樓？”

“這也是我們本身研發的，IC卡存儲小我質料，級彆分歧，權限分歧。你們的訪客卡刷不了這架電梯，隻能刷彆的3部。”

“我再也不帶任何女人來了。對不起，我之前也這麼說過，可我冇有做到。再給我一次機遇好嗎？”

他隨即認識到甚麼，窘得好想打本身一下。他拉起被單, 連著她一起裹起來，“你――你如何, ”結結巴巴的，感受本身笨得能夠，“彆哭了, babe, 你哭得我心都碎了。”

“嗯？”

萊昂納多有點吃驚，她從冇跟他說過她的將來打算。

員工們對本身的老闆是奧黛麗都感覺非常帶勁！能夠說大部分員工都是衝著這個“矽穀最美老闆”來招聘的，每個部分的主管都顛末奧黛麗和吉米的口試，如果冇時候口試，也必然會收集視頻口試。奧黛麗對項目主管要求非常高，如果找不到合適的人選甘願空著不做。

吉米直笑，“雅虎和亞馬遜都來問過，想收買RedStar，開價開到了3000萬。”

接著肯尼呈現在奧黛麗身後。

11樓是餐廳，10樓是遊戲大廳，員工們能夠隨時下來玩玩遊戲換換腦筋放鬆放鬆。RedStar倡導年青化的辦理體例，儘量供應一個溫馨的事情環境。

“在無人機部分。12樓。”拿出幾個事情牌。

狗仔隊詫異的發明，萊昂納多自從那天後就冇開派對不去夜店了。中午開車去接奧黛麗下課、吃午餐，下午接她放學、送她去射箭俱樂部、吃晚餐、回家，11點半分開她家。

餬口中, 除了幾年前地動那次, 萊昂納多還冇看到她哭過。

以是他都懵了。

萊昂納多除了好萊塢的這幾句，其他一概冇聽懂。

奧黛麗又去了矽穀兩天，萊昂納多跟她一道去的。

萊昂納多心都疼了。他跳下床, 胡亂的拉著被單, “彆哭了，奧黛麗，彆哭了。”正想擦去她眼淚, 奧黛麗不動聲色的偏了偏頭。

“那是他們瞎扯。影評人一向都是瞎扯的，不消理睬。”哭起來很美是冇有說錯啊！

“不是來歲嗎？”

“那你的唱片合約如何辦呢？另有幾張？”他問。

公司的員工都非長年青，有一半是剛出校門冇多久的大學畢業生，穿甚麼的都有，T恤牛仔褲衛衣球鞋棒球帽是標配，公司對員工著裝幾近冇有規定，除了必必要穿上衣下衣不準穿拖鞋，其他隨便。幾近冇有人穿西裝，大師都還是一副門生仔打扮。員工性彆比例是1:1，女性員工相對矽穀其他公司來講多得不科學，也是穿長褲短褲長裙短裙的都有。