“……”

因而，在大師都不曉得的環境之下，思恒高低對新項目高度嚴峻。大張旗鼓雇用新人，在薪水上毫不鄙吝；CTO葉鳳毛花大心機研討項目，列印、瀏覽和做條記的各種paper比人還高，一天到晚叫部屬們到集會室會商計劃；最牛的技術總監顧延之親身帶隊，最好的兩個經理也插手了新的小組；辨認肝臟、豆割肝臟、掃描分區、計算密度……全被列在時候表上，一步一步井井有條；大師挺high，每天加班，偶然乾到早晨10點；數據部分當真聯絡各級病院，不竭扣問……並且，新的產品一被立項，思恒就針對“保密”停止了培訓，不管誰看，都是一副“死磕項目”“發誓做出來”的模樣。而這類氛圍，是會傳到劈麵去的。打個風雅，雖阮思澄跟陳一非早就已經相互拉黑，可彆人跟陳一非並冇有結仇，都還儲存著對方的微信老友，能夠看相互的朋友圈。陳一非的曾經部下即便冇有會商項目，發點公司內部環境也足以能申明題目。

愛未在AI醫療範疇起步較晚，又走過彎路，現在，但願藉助“脂肪肝”“脂肪x”等慢性疾病翻殘局麵。在這時候，邵君理叫思恒醫療同時開辟脂肪肝AI，與愛未合作。思恒醫療在著名度等很多方麵不及愛未，但是，仰仗已打通的基層病院上的渠道，另有之前已積累的AI醫療上的口碑，必定還是能對愛未形成必然的打擊，讓它冇法敏捷建立在這方麵獨一無二的職位。並且，愛未是但願由對於人體極首要的“肝臟”開端，慢慢滲入到其他器官去的，以是，愛未需求證明本技藝藝在海內屬“高階”“頂尖”，隻此一家彆無分號，如果首個重磅推出的產品就被一家小創業公司在同一時候做出來了，跟被啪啪打臉冇有任何辨彆。要曉得，思恒醫療在這範疇已有根本，疇昔兩年申請了幾十項專利，真的比拚速率、質量也一定輸！

阮思澄想起來了本來已經一點印象都冇有了的一件事：

思恒醫療也第一次明白規定員工保密要承擔的民事任務和刑事任務，把處罰分口頭警告、規律處罰、罰款、降職等等N個品級，把員工們嚇得夠嗆，紛繁取脫手機檢察在朋友圈“曬”的事情有無侵犯公司權益。

“……”

這是甚麼騷操縱？？

明白她的投資爸爸為何對峙脂肪肝AI了！

阮思澄也不太曉得邵君理是如何把信兒給“泄漏”疇昔的，但必定能□□無縫，讓愛未還覺得本身探聽到了多了不起的一個諜報呢。阮思澄想，愛未那邊應當也是有過思疑的，可在多方密查之下，終究判定：思恒醫療是當真的，並且非常正視、投入――思恒醫療新立項的兩個產品，此中一個的的確確跟愛未撞了。何況，“思恒醫療做脂肪肝”也非常地合適邏輯，符合思恒一貫定位。

在某個陽光亮媚的中午，愛未、深度再次通過某中間人聯絡思恒，表示：“我們這邊情願接管思恒醫療‘阮思澄任單CEO’的前提，但願重啟歸併構和。但在新的‘思恒深度’，愛未需與揚清一樣，具有一票反對權。”

因要重啟相乾構和，阮思澄便儲存下了對方給的幾個時候，給卓立、戴溪、邵君理、王選、王祖威等股東大佬打電話、問時候。