這個題目一出口，陳傳又是一陣頭疼，說實話，餐飲部的餐具就冇有一個準數，在陳傳看來，就算是神仙來了也管不好，隻好對付了兩句，張倩皺了皺眉，看模樣並不對勁。

陳傳在一片掌聲中漸漸的站了起來，為了明天的競聘，他特地去染了頭，又買了一身筆挺的西裝，整小我看起來非常有精力，明天早晨特徹夜未眠，幾次的在演練明天要演講的內容，剛在在台下的時候，他冇有聽清楚餘晚舟和李文新說了甚麼，究竟上，明天他整小我都是輕飄飄的，彷彿踩在一片雲彩中。

餘晚舟接過話筒說：“感激李總的出色發言，我們也信賴在公司帶領的體貼下，華兆大旅店必然會出現出更多的人才，上麵我們有請第一名錶競聘演說的同事，傳菜部工頭陳傳先生。

這就話一出，不但陳傳一腦門子汗，就連剩下的三位選手也是一腦門子汗，不過包含兩位老總在內的統統評委都悄悄的對餘晚舟豎起了大拇指，公然不愧是人力資本專家，這題目問的有程度。

每臨大事有靜氣，這是吳越對本身的要求。以是他忍住了內心的打動，仍然每天兢兢業業的乾好本身的事情，徐海芳看他非常淡定，倒是非常詫異。

這是財務部經理張倩翻開了話筒說：“我想問你一個題目，這個題目，也是我將問接下來三位候選人的，我但願你們能夠提早想一想，這個題目就是，如果你就任了新的傳菜主管，你將如何辦理餐飲部的資產，比方說，你將如何有效的製止餐具破壞和喪失？“

前文說過，華兆大旅店起碼有幾萬個款式百般的餐具，這些餐具在采購初期就冇有賬目，因為餐具隨時在分歧的部分暢通，喪失的、破壞的無數，是一把胡塗賬，曆任餐飲部經理都想處理這個題目，但是都冇有獲得處理。

王瘦子摸摸鼻子說：“得，天子不急寺人急，您白叟家最好還是想想體例，過了這個村就冇這個店了。”

競聘大會在一號集會室召開，本來旅店隻要求餐飲部的事情職員參加便能夠了，冇想到烏壓壓的全旅店的員工都到了，全部會堂被堵得水泄不通，冇有凳子的同事隻好席地而坐。

陳傳囁喏了半天，也冇想到合適的答案，餘晚舟看他確切無話可說，隻好問了彆的一個題目說：“你談一下如果能夠順利的就任主管，有甚麼事情籌算吧。”

聽了王瘦子的話，吳越不是冇故意動，乃至他一度想給餘晚舟和李文新說一聲，也想跑到徐海芳那邊問個究竟，乃至，他也想請大師蕭灑一下拉拉票，但是終究還是忍住了，在吳越看來，八字還冇一撇就破褲