這筆錢，竟然比紅旗廠的利潤還要多，便是最好的時候，也就是將將持平，有如許一個大承擔，何談生長？

“郭廠長，現在還是大鍋飯期間嗎？從職工一出世就管，一向到死，全都是企業的？這是提進步入共產主義了？如果紅旗廠真的有那麼多利潤，我絕對不會反對，進步工人的福利報酬，隻要有呢鞥李天然能夠，但是現在呢？啊？郭廠長，我的廠長同道，紅旗廠都甚麼樣了？你還惦記取職工福利，是，你是好帶領，但是，這些錢誰出？最簡樸的事理，是不是？誰來出這筆錢？”

“這不是甩承擔，這叫輕裝上陣，現在，社會兼顧保險非常發財，幾近覆蓋了統統從業職員，哪怕就是公營企業那邊，也要求百分之百上保險，說這個有些遠了，就說麵前，如果能夠把那些離退休職員團體打包交給社會兼顧保險，今後由那邊賣力這些人的醫療和養老，那我們紅旗廠不是輕鬆很多？”

紅旗紡織公司如何開張的，有很大程度是這幫離退休職員和病退職員給吃垮的，按照唐成東體味，有一年，這惡人報銷的醫藥費就達到了上千萬元，上千萬元呀，均勻每小我都報銷了兩萬塊，這是甚麼觀點？這些人得了多少大病能夠花這麼多錢？

紅旗廠曾經有過統計，在紅旗廠效益最好的那幾年，每年這些離退休職員的人為、福利、醫療用度、療養用度、烤火費、防暑降溫費等，都要耗損幾百萬元，將近千萬！

“實在，在我看來，紅旗廠冇有需求儲存，統統離退休職員和工人，全都推向社會，由社保中直接管他們的保險、醫療等福利。已經退休的，退休費有社保保障，不會少了他們，那些冇有退休的，遵循工齡一次性買斷，至於工廠設備甚麼的，這就措置。，這就是我的定見。”

“我說的對嗎？老董，各位？是不是如許，才導致紅旗廠更快的開張？”

紅旗紡織長就是體製僵化，吃成本，不思進取，這才一點翻身的機遇都冇有。

但是，紅旗紡織公司竟然應是捏著鼻子給不好笑了，乃至為此還帶了將近兩百萬的款，成果，這筆錢出去後，轉年連采辦原質料得錢都湊不出來，隻能緊縮出產範圍，第三年出產墮入停頓，大師就都發不出人為來了。

從老董開端每小我都低著頭，他們想辯駁，但是細心想想，可不就是唐成東說的，他們有點錢就想著給職工發福利，給離退休職員發醫療費，但是出產運營呢？當然必定不是冇想，但占用了多少腦力呢？

“如果大師還是打算經濟期間的那種大鍋飯思惟，我想，題目不消處理了，現在是甚麼期間？鼎新開放到現在已經二十年了，二十年了，各位！之不中轉奧紅旗廠已經是全省最後一個停業為清理的國企了？為甚麼會如許？是國度不給大師處理題目嗎？”

讓唐成東最絕望的，竟然能帶領乾部也有這類思惟。

老董張展穀子，想要辯駁甚麼，但終究還是挑選了沉默，財務範主任不樂意了。

紅旗廠也曾搞過職工集資，一千一百多人，竟然隻集起了兩萬多塊，起碼的一個出資者拿出了五毛錢，最多的一個拿出了五百塊，就是老董，這是集資嗎？

這一刻，老董他們非常震驚！

真冇多少！

唐成東驚奇了？這是甚麼邏輯？還需求管這些？