市場部主管發言：“蘇總，我以為我們應當加大對新興市場的開辟力度，特彆是那些尚未被充分開發的地區。”

但轉型的過程並不順利，員工們對新體係不熟諳，導致事情呈現了混亂和耽擱。

蘇然皺起眉頭：“再難我們也要想體例降服。大師分頭去彙集相乾資訊，尋覓衝破口。”

跟著公司的不竭生長，林曉和蘇然決定對公司停止全麵的數字化轉型。他們投入大量資金引進先進的資訊技術體係，優化內部辦理流程，進步事情效力。

蘇然鼓勵大師：“不要悲觀，我們能夠聘請行業內的專家停止指導，大師一起霸占難關。”

蘇然誠心腸答覆：“我們會供應最早進的技術和優良的辦事，並且會按照本地的市場需求停止定製化的開辟。”

“我們固然度過了最艱钜的期間，但市場合作仍然狠惡，我們不能滿足於近況。”蘇然嚴厲地說道。

蘇然安撫她：“彆焦急，我們頓時啟動告急雇用，同時進步現有團隊成員的報酬和鼓勵機製，穩住民氣。”

“這是如何回事？我們的質量檢測環節不是一向很嚴格嗎？”林曉氣憤地問道。

在林曉和蘇然的共同儘力下，公司在市場上的職位越來越安定，成為了行業的領軍企業。他們的愛情也在經曆了無數風雨後，變得更加堅不成摧。

顛末一係列的儘力，公司終究勝利處理了質量題目，挽回了客戶的信賴。但林曉和蘇然也是以身心俱疲。

蘇然悄悄地拍著她的背：“我曉得，但隻要我們對峙下去，統統都會好起來的。”

顛末幾天的馳驅和儘力，他們終究找到了一家本地的合作火伴，對方對他們的產品和技術表示出了稠密的興趣。

林曉深吸一口氣：“當即召回統統題目產品，向客戶報歉並補償喪失。同時，徹查全部供應鏈，確保近似題目不再產生。”

研發部主管接著說：“我們的研發團隊一向在儘力創新，但資金和資本方麵還需求進一步的支撐。”

質量部分賣力人低著頭：“林總，此次是我們的忽視，有一批原質料出了題目，冇有檢測出來。”

蘇然淺笑著：“我們是相互最堅固的依托，不是嗎？”

林曉判定地說：“當即構造培訓，讓大師儘快把握新體係的利用體例。同時，要及時彙集反應定見，對體係停止優化和改進。”

“蘇然，研發部分的幾個核心成員被合作敵手高薪挖走了，這對我們的研發進度影響很大。”林曉焦急地說道。

集會結束後，林曉和蘇然又墮入了繁忙當中。林曉忙著與財務部分參議資金預算，蘇但是親身帶領市場團隊籌辦前去新興市場考查。

“此次數字化轉型是公司生長的關頭一步，如果勝利，我們將在市場合作中占有更無益的位置。”蘇然在公司大會上說道。

蘇然握住她的手：“彆擔憂，公司有我，你放心養病。”

“蘇然，這個技術題目一向處理不了，我們該如何辦？”研發團隊的賣力人焦心腸問道。

顛末一段時候的醫治和歇息，林曉的身材逐步規複。她重新回到公司，發明公司在蘇然的辦理下井井有條。

但是，就在這時，公司的一款首要產品在市場上呈現了質量題目，激發了客戶的讚揚和退貨。

“蘇先生，如果我們合作，你們能給我們供應甚麼樣的支撐和保障？”合作火伴問道。