公司再次投入到嚴峻的技術研發和停業轉型中。他們不竭摸索新的技術利用和貿易形式，推出了一係列創新的產品和辦事。

顛末量輪艱苦的構和，兩邊終究達成了讓步。投資公司注入了資金，解了公司的燃眉之急。

跟著公司停業的多元化和國際化生長，林曉和蘇然決定在外洋設立研發中間，以便更好地接收國際先進技術和人才。這個決定並非易事，需求投入大量的資金和精力，並且麵對著諸多不肯定身分。

林曉神采凝重：“讓研發部分加快新產品的研發進度，同時對現有產品停止優化進級，進步合作力。”

在處理一個又一個題目的過程中，林曉和蘇然的團隊也在不竭生長和強大。他們培養了一批優良的辦理人才和技術骨乾，為公司的將來生長奠定了堅固的根本。

接著是人才合作的壓力。矽穀會聚了環球頂尖的科技人才，各至公司都在爭奪有限的優良資本。

但是，他們也清楚地曉得，勝利隻是臨時的，市場的竄他日新月異，他們必須時候保持警戒，不竭創新和進取，才氣在狠惡的合作中立於不敗之地。

“林總，好幾批原質料質量分歧格，導致出產耽擱，訂單冇法定時托付。”出產經理焦心腸說道。

蘇然點頭表示認同：“冇錯，固然困難重重，但這也是我們必必要冒的險。”

蘇然點頭：“冇錯，隻要我們連合分歧，就冇有降服不了的困難。”

“回顧這一起走來的艱苦，真的不輕易。但恰是這些應戰，讓我們不竭生長和進步。”林曉說道。

公司在林曉和蘇然的儘力下，勝利地應對了一個又一個的應戰，迎來了興旺生長的新局麵。但是，他們並冇有是以而滿足，而是將目光投向了更廣漠的市場和更高的目標。

林曉深思半晌：“這確切是一個艱钜的決定，但如果冇有這筆投資，公司能夠撐不疇昔。我們先與他們構和，儘量爭奪更多的權益。”

起首是文明差彆帶來的辦理困難。本地的員工有著分歧的事情風俗和思惟體例，與海內的團隊在相同和合作上呈現了停滯。

林曉皺起眉頭：“我們要尊敬本地的文明，同時也要讓他們明白公司的目標和代價觀。構造一些跨文明的培訓和交換活動，促進相互的體味。”

在處理了一係列題目後，外洋研發中間終究步入正軌，開端為公司的技術創新注入新的生機。但是，就在這時，公司的海內停業卻遭受了新的應戰。

“蘇然，在外洋設立研發中間風險不小，但這是公司走向天下前沿的關頭一步。”林曉在集會室裡，對著公司的高層們說道。

“林總，這個缺點如果不處理，新產品底子冇法上市，但要處理需求破鈔大量的時候和本錢。”研發賣力人一臉無法。

在公司的慶功宴上，林曉和蘇然感慨萬分。

林曉立即采納行動：“尋覓新的可靠供應商，建立耐久穩定的合作乾係。同時，加強對原質料的質量檢測，確保出產的順利停止。”

顛末一番深切的調研和籌辦，他們終究挑選了在科技財產發財的矽穀設立研發中間。但是，在扶植過程中，各種題目接踵而至。

“林曉，此次的技術反動來勢洶洶，如果我們不能及時跟上，很能夠會被淘汰。”蘇然在高層集會上嚴厲地說道。