“行！我猜是一個月人為。”

秦然把外套披上，笑著感激道。

“好了，廢話我也未幾說，大師跟我時候也不短，曉得我是甚麼樣的人。我隻想說，報酬留人是我一貫以來推行的首要原則。另有我再次誇大，這僅僅是一個開端，今後公司做大做強，大師獲得的會更多。”

“6713萬現金。”

工程部這頓時有一個男聲迴應。

“老闆不是挺風雅的嘛，我感覺十三薪必定有。他不是說過：二十一世紀，最首要的是甚麼――人才！”

秦然曉得，要成績偉業需求專業化的團隊，光靠一己之力冇法走得更遠，何況現在本身走的是超越型趕超之路。目前比擬海內萬建、中洋等大鱷，江南地產隻是一個嗷嗷待哺的嬰兒。以是，人才團隊扶植是秦然一向擺在首位的題目，對員工的報酬他向來都不會吝嗇。事情留人、豪情留人、報酬留人，說得再多，冇有付與人才與之相對應的報酬，說再多都是廢話廢話。

超出員工們的預期嘉獎，就是最好的嘉獎，秦然堅信這一點。

龔慧芸推行少說多做的原則，畢竟有些事情確切輪不到她艸心。

初生牛犢不怕虎，江南地產員工都是年青人，以是說出如許的話也很普通。

“比我料想的要好一些。”

甚麼樣的人最可駭――心中有信奉者！自古以來，最慘烈的鬥爭常常產生在信奉者之間。不管是當代的十字軍東征，還是近代國共兩黨的救國線路之爭，都讓各自無數擁躉無怨無悔獻出世命來澆築鮮血鋪就的偉業！

“我有那麼愛談笑嗎？”

“冇啥，我修建停業程度不高，以是有更多時候來揣摩人，多換位多思慮總會故意得。”李德盛主動接過秦然行李，開口答覆。

以是說地產是資金麋集型行業，每天展開眼睛就聽到錢嘩嘩地流走，隨便一個項目牽涉的單位金額都是以萬計。一個樓盤開辟就像滾石頭般停不下來，一環銜接著一環，每一環都要確保萬無一失，不然資金鍊一斷根基就頓時崩盤爛尾。

秦然曉得這此中的風險有多大，但作為公司魁首，他決定還是把壓力一小我抗著。讓部下不要過量擔憂，因為擔憂也冇有太大用處。

李德盛在搭客出口驅逐秦然，他還特地到秦然宿舍幫手拿了件厚外套，細心程度可見一斑。

短頭髮的財務女生聳聳肩膀，頭也不回地說。

中國人從古至今一向都有信奉，儘力活下去過上好曰子，這就是中華民族根植在基因裡的信奉。

“喂，咱年關獎金會是多少，你們財務冇漏些風出來？”一個年青的男設想師朝身邊的財務女生扣問。

因結算貝恩國際設想費、投資物業辦理公司、西子灣工地前期投入和保持江南地產運轉等，建行貸給的1個億加上公司殘剩2000來萬資金，不知不覺花去了幾千萬。比來工行貸給的2.2億，也都左手進右手出，頓時都給了江州市政斧。

話不斷息，秦然持續進入下一個議題。

“行了行了，彆扯那麼遠。我們還是回到年關獎的題目上，我估計老闆叫帶領們出來，必定籌議獎金的題目。要不我們賭一賭，猜年關獎金額，太離譜輸的阿誰請大師吃大排檔。”

聽到財務主管一一報出本身尚欠的款項，秦然內心也有些忐忑。但虱子多了不怕咬，既然挑選了走上強者之路，那麼天然要擔負普通人冇法接受的風險，經曆普通人冇法走過的艱險。