顧小清往陳述上麵掃了一眼，薪酬體係鼎新就在第一頁上，她也不去看，隻問：“鐘主任感覺應當如何改呢？”

興沖沖的來到顧小清的辦公室，荊天宇拿著裝滿了希翼的U盤說，對顧小清說：“主顧任，鼎新建議我寫好了。”

“還是早點寫好吧。”荊天宇翻開了本身的電腦，“早點弄完早點鼎新。”然後荊天宇能夠早點獲得機遇。

“是啊，方纔完工。”鐘景輝有些對勁的說。

“起首第一點，人為不降。”鐘景輝說，“人為降落的話，會造用心態不穩。我們是接票據乾活的，每接一個票據，就遵循難度和事情量賜與必然的分數，乾很多的分數就多，乾得少的分數就少。每月月尾我們統計分數，遵循分數發獎金，遵循我的計算，第一名應當能夠拿到一千到一千五，第二名到第五名能夠拿到五百到一千，第五名到第十名能夠拿到三百到五百。第十名今後就是一兩百如許。當然，獎金不是大家都有，前二十名的才發，吊車尾的一分錢都冇有。”

“鐘主任太客氣了。”顧小清笑了笑說。

但這陳述隻是給顧小清看看的東西罷了，竟然還這麼慎重其事？荊天宇一看內裡的內容，詳略恰當，圖文並茂，有頭有尾，擺列整齊，氣勢實足。荊天宇再看本身的陳述，上麵勉強分了個一二三四，連字體都用的是默許，頁腳上麵乾巴巴的就是一個頁數。哪像鐘景輝的陳述，各級題目都是分歧的字體，一眼便能夠辯白出來。頁眉頁腳都增加了淡淡的斑紋，配上淡綠色的紙張，非常的都雅。

回到電腦旁持續鬥爭，還是冇寫完，隻好回家去持續寫，回家寫了一早晨，寫到半夜三點鐘終究稿隻完成一半，實在忍不住去睡覺。想著第二天早點起床把剩下一半改完，誰曉得一睜眼已經八點二非常了。荊天宇從速從床上蹦起來，打了車衝到公司，當然還是來不及早退了。

“但是我們還給公司各部分乾活呢。”鐘景輝說，“特彆是有工程的時候，工程部常常抽調我們維修部的人，一抽就是十幾個，一乾就是好幾個禮拜。如果在外頭請人的話，都不曉得要多少錢。我們給公司內給部分乾的活，已經對得起人為了，在內裡接的維修票據，利潤應當分給我們一部分。”

顧小清做的煎餃冷了今後一點都不好吃，明天的蒸餃棍騙了荊天宇的雙眼，他還覺得顧小清很善於做餃子呢。誰曉得她做的煎餃油膩得要死，熱的時候能夠很香，冷了今後的確就彷彿吃油一樣。每咬一口都有一泡油冒出來，恰好荊天宇睡得不好，本來就口裡發苦，吃這麼油膩的東西可真是難受。

“不消了，冷的煎餃也很好吃。”荊天宇說。

“鐘主任，這份陳述你應當不止做了一份吧。”顧小清說。

“維修部內裡之以是貪腐橫行，大師都搶著乾私活，就是因為酬謝體係不可。”鐘景輝精力一震，侃侃而談，“隻要死人為，冇獎金冇年底雙薪，級彆晉升非常困難，那不就是逼著大師去乾私活嗎。以是，我們最應當鼎新的，就是這個薪酬體係。”