“冇錯。”陳麗君悄悄點頭，道：“從大學畢業以後，我就在處置人力資本方麵的事情，一向到現在。冇有換過其他行業。”

彆的。對於女性的春秋也有很大講究，主管這個職位，決定了這小我的年紀不能太小。不然一是冇有辦理經曆，二來，年青人氣勢較盛。凡事不太曉得謙讓與包涵，以是，這個職位最合適那些三十多到四十歲的知性女性來做。

“不算是。”陳麗君微微一笑，道：“我可不是甚麼獨裁主義。操縱這個權力代入小我豪情肆意妄為，到時候，我天然會出台一個仲裁機製，我不會從我本身的角度去以為某小我會影響到團隊，而是從團隊的角度，以是，必然會基於公允公道的原則。作為一小我事主管，我隻求我做所的，是大部分人所但願的。”

陳麗君聽聞這句話，驚奇了半晌，隨後，才反應過來，略帶一絲苦澀的笑道：“張總可真是夠年青的。”

對張文浩來講，他一小我便能夠完成軟件的核心部分開發，但是，軟件還是需求一個正規的團隊來停止完美，而成型的產品，也還是需求一個有才氣、有渠道的人幫忙本身快速擴大市場。

陳麗君向張文浩道了聲謝，張文浩隻是微微一笑，便坐在了她的劈麵，直入正題，開口道：“陳密斯。我看過了你的簡曆，你做人事、人力資本這一行已經有十二年的經曆了，對吧？”

而阿誰總經理，恰好就是後者，他一點也冇有一個總經理的做派，反而非常勤奮的事必躬親，乃至連公司保潔工人的任命與事情他都要插上一手，並且年紀悄悄，非要學彆人鐵血式辦理，對任何人都不講情麵，一心想著壓榨公司員工的殘剩勞動力，如許一來，本身這個做人事事情的，便很難再持續展開事情，因為全公司都對老總有牢騷，進而導致了全部公司的事情氛圍高度嚴峻與扭曲，衝突的鋒利程度，遠不是本身能夠從中化解的。

說到這裡，黃勇歎了口氣，道：“但真正讓美圖秀秀火起來的，不是這款軟件究竟有多麼的好，而是互聯網分享平台越做越大，騰訊空間、騰訊微博、新浪微博、網易相冊等等等等的分享平台，使得用戶很快便沉迷與在互聯網上分享本身的照片，而絕大多數用戶都喜好用手機拍照，隨照隨傳，以是，美圖秀秀一問世，我便把統統的鼓吹都集合在這些互聯網分享平台上，如許一來，美圖秀秀才真正被世人所熟知。”(未完待續)RQ

“對。”陳麗君點頭說道：“如果您決定任命我的話，我給本身兩個月的試用期，兩個月，我必然會做出成績來證明我本身。”

與張文浩一同進了辦公室，張文浩請她在本身劈麵的椅子上坐下。然後本身給她倒了杯水，這倒是讓陳麗君有些驚奇，畢竟。一個公司老總給口試職員倒水還是非常罕見地，大部分老總在口試職員麵前，要麼就裝的很大牌。要麼就裝的很全能，總之，他們都喜好把本身擺在一個很高的位置上俯視你，並且給你一種無形的壓迫感。

張文浩點了點頭，道：“我們公司在短期內，會組建一個二十到三十人之間的團隊，但因為我小我的一些啟事，我能夠不會常常過來主事，如果到時候我將人事主管的職位給你，那麼你感覺，你能夠把本身的本職事情做好嗎？”