因為他分歧適一線隊主鍛練克萊門特的戰術氣勢！

二隊鍛練辦公室很粗陋，空間很小，也冇處所坐，以是，保羅・富特雷和卡洛斯・科爾沃乾脆就直接坐到了高寒劈麵，占有了坎塔雷羅和加西亞的位置。

他臨時冇想過要分開馬德裡競技，但如果有這一條目，將來去留的主動權都把握在本身的手中，而不是受製於人。

“俱樂部的定位如何樣？”高寒看向了卡洛斯・科爾沃，體貼腸問道。

但在高寒看來，薪水漲了很多，這就夠了。

在職業足壇裡，球員就像是一件商品，擺在貨架上，密碼標價地在賣。

簡樸一句話，漲人為了。

“好，就照你說的，製定一套計劃，約球員經紀人來談談，我找個機遇，也跟球員們談談，信賴題目不大。”

首要的題目談妥了，其他主要的事情也就順理了。

“對了，保羅，我之前不是跟你提起過，冬歇期想要引進兩三名球員嗎？”

對於一個像他如許的球員，一兩年續一次約，漲一次薪水，那也不是甚麼新奇事。

在上一份條約裡，高寒就已經要求插手這一條了。

“我明白你的心機，但該續約的，還是要續約。”

托雷斯等球員表示得如此超卓，進入一線隊是遲早的事情，給出承諾無可厚非，但如果連莫拉爾跟卡馬拉等球員都給承諾，那一線隊還如何踢？

一名年青球員，不管他幾歲，隻要他表示出比同齡人優良的足球天份，都會立馬被髮明，併發掘出來，根基上不大能夠會呈現甚麼遺珠。

這一次，保羅・富特雷和辦理層在參議高寒條約的時候，決定將這一條刪掉。

保羅・富特雷當即笑著點頭，他就曉得會如許。

高寒想了想，點頭道：“能夠！”

高寒在目送著他們分開，卻點頭歎了一口氣。

倒不是有甚麼彆的設法，而是擔憂高寒被人挖角。

“非常歡暢見到你，高寒先生，我現在不但僅是馬德裡競技的球迷，也是二隊的球迷。”

可對於高寒來講，他不想一向執教二隊，他但願有獨當一麵的機遇。

“你說。”

保羅・富特雷從卡洛斯・科爾沃那邊取過來一份檔案，遞給了高寒。

俱樂部給出承諾，有些都是要寫入條約的，那是必定要兌現的。

反倒是庫比洛，一線隊主鍛練欽點的中場，較著更有代價。

挖彆的球員是如許，彆人挖你的球員，也一樣是如此。

這就是所謂的長遠生長考慮的意義。

“為了這一次的續約，俱樂部各部分之前開了一次會，目前球隊的財務並不睬想，但是，對於二隊，球隊現在非常的正視，以是，老希爾先生、小希爾先生和塞雷佐先生，都親身交代，不管如何都要留住這一批球員。”

高寒明白，“儘量談談吧，如果不可的話，我再重新考慮彆人。”

“當然，高寒先生，球員現在都還很年青，續約的時候，我們必定要考慮長遠生長。”

卡洛斯・科爾沃頓時鬆了一口氣。

之以是會形成有的球員年紀悄悄就大放異彩，有的球員卻要熬到一把年紀才大器晚成，最底子的啟事就在於球員的小我生長和境遇。

“保羅，我信賴你，報酬甚麼的，我冇有定見。”

保羅・富特雷點頭，“如何樣？物色好了嗎？”