再說了，擺攤賺的錢很少，隻能勉勉強強保持餬口。

“你不跟他們一起走嗎？”

劉華興樂嗬嗬著說道，當即籌辦去拿入職表格。

畢竟他在疇昔的三年時候裡，常常是一有機遇就去招聘。

不過這並不料味著躺平和擺爛，固然不要求內捲了，但工人們該有的進步還是必須存在的。

呂正陽憨笑著說道，語氣當中，卻儘是渴求。

畢竟龍國在疇昔30年時候裡，之以是能夠生長如此敏捷，靠的就是呂叔這代人的儘力！

以是，劉華興現在要做的事情也很簡樸，那就是回絕內卷！

劉華興看著呂正陽擲地有聲道，而這一點，便恰是他“竄改勞動環境”目標的體例之一！

“固然下崗時單位給了一筆錢，但那筆錢還得兒子娶媳婦兒用，實在不敢動。”

成果，常常口試結束以後，呂正陽就隻能比及一句“你歸去等動靜吧”，然後就再無下文！

畢竟如果統統事情崗亭都是“擇優登科”的話，那麼就會逼著統統人都去儘力晉升。

這能夠就是統統龍國人的命吧！

“劉廠長，這是我的簡曆。”

乾了一輩子，到頭來還得持續為後代的婚姻大事考慮，乃至得為孫子輩考慮……

這一點，看到過宿世2023年的年青人精力狀況的劉華興，可謂是深有體味！

“不是，劉廠長，我真的能夠入職嗎？”

進屋以後，劉華興開門見山的問道。

可統統人都去儘力晉升，從彆的一個角度看，實在也即是統統人都冇有晉升……

“其他單位如何我不曉得，不過在我這裡，隻要合適了雇用前提，那便能夠入職，不需求和其彆人橫向比較。”

“二十五年事情經曆？呂叔，你這二十五的時候就是工人了啊。”

而到了阿誰時候，下崗工人就不能再怪任何人了，隻能怪本身冇有與時俱進！

中年男人趕快迴應道，眼神裡全都是尊敬，全然冇有把劉華興當作年青人的意義。

“跟你做一下自我先容，我叫呂正陽，本年50週歲，大聯本地人，之前在某國營電子廠事情了二十五年，三年前下崗。”

很較著，那些單位是找到了比呂正陽更優良的工人，以是直接把他給淘汰掉了！

劉華興淺笑著衝呂正陽問道，對明天來招聘的第一名工人非常對勁。

俄然聽到劉華興開端衝本身交代起“入職”以後的事項，呂正陽一時候冇有反應過來，目瞪口呆問道。

“當然能夠，請。”