西瓜資訊的生長，任長風起著決策者的感化，對於將來有清楚的掌控，以是有些事情是能夠製止的。

現在這個活動還處於保密的階段，內裡的一些企業隻是仿照客歲的活動，隻是加上一點小竄改。

當然，此次大會也是一個讓人歡暢的大會，因為西瓜資訊的營收再創新高。

新的一週開端。

不過本年研發奇蹟群的員工，主如果西瓜付出的一些員工，需求在過春節的時候留在公司啦。

不像一些公司，多量量的招人，乾了一年發明這個項目不可，又直接把這批人給裁掉。

用2億中原幣給西瓜付出打一個告白，很值得。

以是明天不但僅是會商員工們的嘉獎，另有公司初級職員的嘉獎環境。

衛旭作為公司的平常辦理的賣力人，對相乾的職員會停止評判。

彆看客歲的營收這麼高，大師能夠嘻嘻哈哈的疇昔。

比客歲的9000萬美金多出來不到8000萬美金。

客歲一年，給高管們製定的打算完成度如何，給高品級的員工安排的任務完成環境如何，這些都需求停止評判，來發放呼應的嘉獎。

跟財大氣粗的品牌商比擬，四喜係隻是在彙集卡片內裡停止了小小的援助。

再一個就是西瓜資訊推出了本身的付出體係，西瓜付出。

陪了林琳一個白日，她分開都城回家過節。

比從開端停止推行，速率快很多。

在2011年，互聯網公司法度員的月人為大部分在5000到的區間，跟著經曆增加，人為增加。

本年設想的活動首要環繞著西瓜付出來展開。

客歲的營收靠近2億美金，本年則是衝破到4億美金，達到了4.58億。

西瓜資訊的員工，有一部分有3年多的經曆，畢竟一些是大學畢業就進入公司的。

明天聞文把詳細的活動計劃跟快速給大師闡述一遍。

最首要的還是一些品牌商從客歲的活動中獲得很大的收益，本年參與的品牌商比較多。

集卡的第二部分則是參與朋分1億中原幣的現金嘉獎。

按拍照乾的細則，提交一份陳述上來。

註冊西瓜付出並且關聯照片分享平台後，獲得2012塊中原幣的機率會大增。

這本身就是一大上風。

西瓜資訊本年還是不會分紅，但是會給高管發獎金。

隻是濟城那邊的員工人為低很多，把開支拉低很多。

投入這麼多的啟事有多個方麵。

跟企鵝在耳目數比，還差一些，不過比擬其他的平台，已經是一枝獨秀。

跟西瓜資訊之前的活動隻是變了一些筆墨，實際上就是仿照出來的。

比擬客歲，本年能夠說是混戰之年。

當然，大師不曉得，隻要任長風清楚一些。

並且這裡的2億中原幣中，另有品牌商停止的援助。

中午，在公司用飯。

到時候後，開會。

照片分享平台坐擁3億多的用戶，如果大部分停止註冊和關聯，則又是一個億級用戶的平台。

以是在職員方麵，節製的比較嚴格。

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啟事天然是客歲的活動，增加了一批用戶，照片分享平台把這部分用戶留住很多，讓公司的營收變高。

全部集卡活動部分分紅兩部分。