穀歌在環球的正式雇員，有12萬人擺佈，此中it雇員占有90%，在鎂國矽穀約莫有2萬人，在燕京中觀村有3.6萬人，在深川科技園有9000人，在夏門科技園有1.2萬人，在上嗨科技園有7000人，在台北高新產業區有6000人，在島國東京有2000人，在翰國有1200人，在新加坡有600人，在印度有120人，在德國慕尼黑有980人。

而李高漲的xl0體係，用的時候需求更久了，打算是6年時候，不過詳細能不能在2009年的時候，出產出第一台xl0體係手機，還真的很難說呢！(未完待續……)R1292

不管是留在穀歌，還是從穀歌分開的人，個人對於出色的人才，完整的冇有任何成見。

當然了，這也是穀歌完整穩定下來以後，李高漲纔有的這麼一個不在乎的狀況。

這個至公司裡，說不定一個貌不起眼的法度員，便能夠是一年拿到幾十萬、幾百萬美圓獎金的富豪呢！

安卓體係，在穀歌啟動了項目後，隨即就和環球的手機廠家，包含手機晶片製造商，都結合了起來，建立了開罷休機聯盟(oha)。

穀歌目前的佈局，總部以工程項目標開產出產，分部是賣力鼓吹推行和貿易運營，分公司是賣力細化範疇的運營事情。

安迪的“安卓項目”，在月尾的時候，正式的通過了穀歌個人的董事會上，啟動的初始資金是1000萬美圓，此中安迪本人獲得了本項目標1%技術股分，他本人的基本年薪已經定為40萬美圓。

除了這些，實際上在鎂國的大多州，都有百人擺佈的分公司。

本國人，即便是冇有那麼的峻厲，事情都會非常的主動和主動，倒是中原人呢，如果管的不嚴呢，那真的是很輕易偷懶，加上拉幫結派，另有情麵油滑在當中，弄出一個很龐大的職場，是非常非常遍及的一個征象。

蘋果為甚麼能夠贏利，就是因為蘋果本身就是一個市場，每增加一個蘋果用戶，機器上能賺很多錢，而在軟件上，利用的正版軟件，在平台上的手機遊戲、電子書、音樂，這些都是免費的。

在穀歌這麼多的法度員一起儘力的環境下，實際上任何的困難，都變的不是那麼的難了。