“李總，這是最新的市場調研陳述。”秘書悄悄地走進辦公室，將一份檔案放在了李軒的辦公桌上。

“李總，這個技術困難短時候內恐怕難以處理，我們能夠需求尋求內部合作。”研發賣力人向李軒彙報。

在李軒的儘力下，內部衝突逐步化解，公司的運作重新變得高效有序。

“李總，這個新興市場固然有潛力，但風險也很大。我們是不是再慎重考慮一下？”一名高管提出了疑慮。

研發主管一臉難堪，說道：“李總，目前研發經費嚴峻，並且技術人才流失嚴峻，要在短時候內實現產品的嚴峻創新，難度很大。”

李軒站在公司的落地窗前，望著窗外繁華的都會風景，心中卻充滿了憂愁。李氏個人所麵對的窘境如同一座座大山，壓得他幾近喘不過氣來。

員工們被李軒的樸拙所打動，紛繁表示情願支撐鼎新。

“這隻是一個開端，我們另有很長的路要走。”李軒悄悄對本身說道。

在李軒的鞭策下，終究找到了一家在該範疇有深厚技術堆集的科研機構。顛末艱苦的構和和合作，技術困難得以霸占。

李軒當即構造召開內部調和集會，“大師要明白，我們是一個團體，隻要相互共同，才氣實現公司的目標。”

在李軒的帶領下，李氏個人固執地應對著代價戰。但是，這場戰役讓公司的利潤大幅降落，資金鍊再次麵對斷裂的傷害。

“李總，這需求時候啊。”財務主管說道。

李軒半信半疑地看著對方，“您為甚麼會挑選我們？”

但就在這時，又一個危急呈現了。合作敵手結合起來，對李氏個人建議了一輪代價戰，試圖將其完整擊垮。

合法李軒覺得能夠鬆一口氣的時候，原質料代價俄然大幅上漲，給公司的本錢帶來了龐大的壓力。

發賣主管清了清嗓子，說道：“李總，我們打算加大促銷力度，推出一係列優惠活動，吸引客戶迴流。同時，加強與經銷商的合作，拓展發賣渠道。”

在員工大會上，李軒站在台上，誠心腸說道：“各位同事，我曉得鼎新會給大師帶來一些不便和壓力，但這是為了公司的儲存和生長。隻要我們共同儘力，才氣讓李氏個人走出窘境。我信賴，隻要我們連合一心，就必然能夠勝利。”

跟著李氏個人逐步規複元氣，李軒並冇有涓滴的放鬆。他深知，市場合作如順水行舟，不進則退。

李軒皺了皺眉頭，說道：“召開全部員工大會，我要親身和他們相同。”

有了這位奧秘投資人的資金支撐，李氏個人終究度過了難關。代價戰垂垂停歇，公司的事蹟開端穩步增加。

李軒墮入了深思，讓朋友入股意味著公司的節製權能夠會遭到影響，但眼下也冇有更好的體例了。

“李總，如許下去不可啊，員工們都怨聲載道。”人力資本部主管向李軒彙報。

“李總，各部分之間的衝突越來越多，嚴峻影響了事情的停頓。”行政賣力人憂心忡忡地說。

“李總，遵循目前的原質料代價，我們的利潤會大幅降落。”財務賣力人焦急地說。

李軒沉著地說：“不要被他們的小行動滋擾，我們要用究竟說話。加強產品格量監控，晉升售後辦事程度，用口碑來反擊他們。”

“嗯，這是個方向。”李軒點了點頭，“研發部分，你們能做到嗎？”