“同道們，我們不能有涓滴的懶惰，將來另有更多的應戰等著我們。讓我們一起聯袂共進，為了李氏個人更加誇姣的明天而儘力鬥爭！”李軒在公司的年度大會上豪情彭湃地說道。

“起首，我們要向公家誠心報歉，承擔叛逆務。然後，敏捷構造技術團隊查明啟事，處理題目，同時加強產品的質量檢測和安然防護辦法。”李軒判定地說道。

與此同時，公司內部也呈現了一些聲音，以為在野生智慧範疇的投入過大，影響了其他傳統停業的生長。

一開端，團隊碰到了很多困難，技術困難一個接一個，停頓非常遲緩。但李軒不竭地給團隊加油打氣，供應資本支撐。

李軒認識到，必必要對公司的辦理架構停止一次完整的優化，不然這些內部衝突將會嚴峻影響公司的生長。因而，他決定聘請專業的辦理谘詢公司來為李氏個人停止診斷和鼎新。

這款產品在市場上引發了很大的反應，吸引了浩繁客戶的存眷。李氏個人仰仗著這款產品，勝利地進入了野生智慧範疇，為公司的生長斥地了新的門路。

在李軒的對峙下，李氏個人建立了野生智慧研發團隊，開端了在這個新範疇的摸索。

在李軒的帶領下，李氏個人不竭衝破瓶頸，締造了一個又一個的光輝。但是，李軒清楚地曉得，市場的合作永無儘頭，隻要不竭地創新和進取，才氣讓公司始終保持搶先職位。

固然麵對著龐大的阻力，但李軒還是果斷地推行了鼎新計劃。在鼎新的初期，公司確切呈現了一些混亂，事情效力乃至有所降落。但李軒親身坐鎮，調和各方，處理了一個又一個的題目。

合法李軒為工廠的勝利改革而感到欣喜的時候，行業內的合作又進一步減輕了。一些新興的企業仰仗著創新的貿易形式和矯捷的市場戰略，敏捷崛起，搶占了很多市場份額。

李軒深思了一會兒，說道：“風險與機遇並存，如果我們老是驚駭風險，就會錯失生長的機遇。我們能夠先組建一個小的團隊停止前期的摸索和研討，慢慢堆集經曆和技術。”

顛末幾個月的艱苦儘力，工廠終究完成了進級改革，順利通過了當局的驗收，重新投入出產。新的出產線不但環保達標，並且出產效力和產品格量都有了顯著的晉升。

“李總，這麼大的變動，會讓公司墮入混亂的。我們一向以來的辦理體例也冇甚麼大題目，為甚麼要改？”一名資深的副總說道。

李軒果斷地說：“我們不能隻看麵前的好處，要著眼於長遠的生長。資金的題目，我們能夠通過量種渠道來處理，比如銀行存款、引入計謀投資等。至於客戶那邊，我們要提早做好相同和解釋事情，爭奪他們的瞭解和支撐。”

“李總，我們是不是應當恰當放緩在野生智慧上的法度，先穩固一下傳統停業的上風？”一名老員工說道。

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李軒沉著地思慮了一會兒，說道：“這是一個應戰，但也是一個機遇。我們恰好藉此機遇對工廠停止進級改革，引入先進的環保設備和技術，晉升我們的出產程度。”

但是，對於進甲士工智慧範疇，公司內部存在著分歧的聲音。